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日天株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:
社会保険完備・資格支援制度(試験費用を会社で負担します)・企業確定拠出年金制度・制服貸与などあります。確定拠出制度に関しては2022年4月から始まった制度で、会社毎月1000円の拠出してくれて年末調整の対象にもなります。また自身で資産運用できるのですごく勉強になります。

オフィス環境:
弊社はワンフロアのオフィスで、社長室・会議室が2つ・給湯室・作業スペースに分かれております。社長はじめ、全社員が同じフロアで目につく場所にいる為、コミュニケーションも取りやすく
風通しの良い環境だと思います。

日天株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:
大体2、3時間の残業がほぼ毎日です。
早く上がりたい日は自分の働き次第では上がれます。

多様な働き方支援:
リモートワークは他部署では行っています。
副業も支障が出ない程度ならありだと言われます。

日天株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:
新しいことはどんどん取り入れていく姿勢です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。
ですが、上司と話しても改善してもらえないことなどが多々あります。何に関しても適当な感じが伝わります。一人一人の仕事量が多いため、管理も雑になっています。
先輩達はとても優しい方ばかりです。

日天株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:
男女の扱いに差はないので、実績さえあれば昇格できる。事情次第で、休暇は柔軟に対応してもらえる。子供がいる社員でも普通に働いている。事務は女性がほとんどなので、話は分かってもらいやすいと思う。

日天株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:
会社指定の資格リストがあり、該当のものがあれば手当がもらえる。月額1〜5万円。ただし取得にかかった費用は自己負担。日頃の勉強のための書籍購入なども特に補助はない。

働きがい:
各チームが連携して日々業務をこなすので、人と人のつながりが感じられる。自分が対応したことで誰かの役に立った経験が得られる。

日天株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は慢性化。
ノルマはないと言われたが、実際は5ヶ月目からあります。
賞与も年2回出ると言われますが、ほとんどでないです。
研修制度も曖昧。入社してすぐに現場に先輩と同行することになります。
休憩もほとんどない日もあります。移動しながらという形になります。
仕事量と給与が割に合わないと感じます。
みなし残業を超えると上司から怒られます。

日天株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:
世界的に環境問題が問われている今、弊社は太陽光をはじめ住環境商材を多く扱っている為、
今後も多くの方に必要とされる業種になるのではないかと思います。また今後多くの個人住宅でも太陽光設置が義務づけられていくのならば、必然的に弊社の活動範囲も広がり併せて需要も伸びる会社になるのではないかなと感じております。

日天株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ ホームソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
どのページにも賞与は2回支給と記載されていますが、実際は全く出ません。
賞与支給予定の月が来ても、上司から何の連絡もなく当たり前のように出ません。
月給は30時間の見なし残業代を含めて周りの企業とトントン。
離職する社員のほとんどは給与面です。
2ヶ月に一度インセンティブはありますが、トップの人で10万少し。

評価制度:
比較的昇進、昇給されやすい。
ただ、上がったとて微々たるものなので、管理職にならない限りは安い給料。