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株式会社ファイン・プランニングの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制で手当ては役職手当くらい。昇給も年に1回で事前の告知も無いので給
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金は一応あるそうですが、10年以上勤務した方でも3ヵ月分の給与程度
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:週末の稼働状況により平日の勤務時間は変動しますが、段取り次第
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常勤アルバイトはその土地の時給で働いた分だけの給与が貰えます。アルバイ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:常勤アルバイトでの入社は他の学生アルバイトと変わ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日は会場によりますが、基本的には平日1日になると思われます
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:社員にかなり依存すると思います。休日に同じ会場の人と食事に
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:サービスというものは縮小するかもしれませんが、なくならないとは思うの
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:時代で変化を持とうとしているますが、方向性をつたえられない
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
事業の強み:専門分野以外にも幅広く対応するため、施設内では重宝されます。あまりラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:アルバイトスタッフを多く管理する業務内容でしたので、面接を多
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:退職金は無いと言われているが、就業規則には退職金について記載があるよう
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:在籍して数年してから年間休日数を知らされました。勤務時間は月
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
成長・キャリア開発:会社は社員の自主性に任せているように感じますので本人次第かと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:基本的はクライアントの式場に出勤している社員は上長からの遠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:結婚式当日の運営はとても強い。社員全員が結婚式の為だけに業務にあたっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収に賞与が込みという年棒制です。とりわけ賞与という形はございませんで
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分自身が悪いのですが詳しい説明はなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:家賃補助にて半額の支給が有ったたため、大変ありがたく感じました。オフィ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:やりがいを感じられれば働きやすいとは思いますが、アルバイト教育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:クライアントの式場が休館日に公休となります。その他、労働基準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にございま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:働きにくいと感
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:産休・育休も取らせても
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:結婚式のことを知る・アルバイトの管理ができる・他の会社の人と
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの場合であれば、通算勤務時間が第一に考慮され、次に業務の幅を
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、働いている方もおります。私は関わったことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトの人事評価として、時給の上がる人とそうでない人の力量に大きな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はアルバイトでも時給1000円超と比較的高収入で、1日に150
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