3.4

口コミ406件
年収・給与48件
求人0件
フォロー数67人

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口コミ(406件)

年収・給与(48件)

女性の口コミ(97件)

求人情報(0件)

株式会社ハピネットの平均年収は515万円、年収範囲は250～850万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社ハピネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社ハピネットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
515万円	250~850万円	62人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	515万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	62人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	570万円（平均年齢36.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	451万円	550万円	16人
30~34歳	502万円	650万円	9人
35~39歳	549万円	850万円	15人
40~44歳	662万円	850万円	6人
45~49歳	499万円	670万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハピネットの口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
元々は年功序列色でいくら頑張っても給料はあまり差は付かなかったが現在は部署の業績達成度でボーナスが大きく変動するようになっている。
最近業績の良い玩具系の部署と映像系の部署で年収が大きく違う。
業績達成度が高い部署と低い部署でボーナスに差が出るようになってきた

評価制度:
基本的に年功序列だがステージ制が定められており、部署の業績達成度あいや自己な目標な到達状況により評価が代わってくる。
ただ実際は業績の良い部署に所属しているかが大きなポイントとなっており、業績が悪い部署にいるとステージは一向に上がらない

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:本人の評価よりも所属部門全体の業績に大きく左右されます。全社で業績が良

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビデオゲーム

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	47万円	3万円	180万円

年収	730万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

評価制度:昇格と昇進の頻度は年1回の評価の際に決まる。以前までは年功序列に近い部

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アミューズメントユニット

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
466万円	33万円	0万円	66万円

年収	466万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:一部合併した会社の給与体系が違いますが、採用は本社採用にしてから子会社

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回答者：男性/ 玩具営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はすべてステージによって管理されているため、いくら頑張ったところで

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:各社員にはステージが設定され、毎年洗い替えが行われて全社公開される。賞

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:ステージで判断される。評価制度:部の上長の判断で決まるので、相性が良く

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回答者：男性/ 商品制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ステージ制になっており、実力を認めてもらえれば昇給はしやすい。ただ、上

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回答者：男性/ 商品制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏冬合わせて月収手取り1.5ヶ月程度。決算賞与は業績によるが達成

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はかなり少ない印象。手当は特にない。給与は普通と思う。評価制度:全

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:能力ごとにステージが分かれており、そのステージのランクによる年俸制にな

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回答者：男性/ 商品制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制になっており、年1回査定される。月30時間の見込み残業代込。

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回答者：女性/ 梱包/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事内容に合っていると思います。パートなので昇給などはありません。長く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は夏季冬季の2回に加えてと業績に応じた決算賞与が支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:決算賞与と業績賞与はあるが、出る時でない時とある。決算賞与は会社の業績

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回答者：女性/ EC企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較的年功序列や配属部署で決まってしまう傾向はある。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中にいると気づきにくいのですが、月収に見なし残業手当(40時間分)や地

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年一回見直し。管理職になると年俸制になり賞与は支給されない。手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	10万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年一回。面談を経て会議などを経て決定する。賞与は業績が良い時に出

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	7万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

評価制度:評価は年3回、評価シートに基づく上司との面談と、他チーム員による多面評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全に業績によるため、勤続によって賞与額がどんどん上がるという訳ではな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所属ステージにより給与が決まるので、仕事内容や責任と見合わなかったりす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2度の賞与あり。ユニット単位で当年の計画を達成すると、そのユニット所

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ セールス

4.0

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	--万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当は一般的な会社と同等。賞与は業績に左右される。評価制度:多面評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】20代は比較的高めで差は無いが、30代以降は仕事の実

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:新卒で入社して2年間くらいはボーナスが２ヶ月分支給される。そのあとステ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の基準は曖昧な様に感じる。個人の計画や目標は決められているものの、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:飛躍的に給与があがるということはないと思います。部長クラスになればそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：玩具業界としては悪くないほうかとは思いますが、一部上場会社という全体と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・全体的には仕事内容がものすごくハードという感じではないので、それに比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】実績をあげることで役職があがり、それに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列制を廃止し、成果型の人事制度を取り入れてから久しいが、評価の方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の成果に応じて決まった。ただ、上がり過ぎると来期が辛くなるといった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制で、成果主義だった。毎年期末近くに面接し、言い渡された。成果主義

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ハピネットの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月15日

福利厚生:住宅補助、寮はありません。財形貯蓄、社員持株会、退職金はあります。更に

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回答者：男性/ 商品制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:財形貯蓄社員持株会退職金ベネフィットポイントがあるオフィス環境:部署に

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商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業は毎月報奨金がありやりがいが出る。評価制度:ある程度、数... 続きを見る

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アビリティーズ・ケアネット株式会社の年収・給与

2.9

東京都渋谷区代々木４丁目３０－３新宿ミッドウエストビル

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は設定低め。年数経過で少しずつ上がるが、まとまった昇給... 続きを見る

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株式会社ニューバランスジャパンの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング

商社・その他商社

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

給与制度:昇給は年に2回ほどで、人にもよりますが時給に＋何十円単位のレ... 続きを見る

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株式会社モンベルの年収・給与

3.3

大阪府大阪市西区新町２丁目２－２

商社・その他商社

回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年2回。年功序列なので頑張っても上がる幅はしれている。... 続きを見る

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サンコーインダストリー株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区立売堀１丁目９－２８

商社・その他商社

回答者：回答なし/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:バイトでも昇給、ボーナスが有り、この会社のメリットである。ほ... 続きを見る

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デンタルプロ株式会社の年収・給与

3.0

大阪府八尾市若林町２丁目５８

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給についてはその時の会社の都合などが関係してくると思います... 続きを見る

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トヨタネ株式会社の年収・給与

2.8

愛知県豊橋市向草間町字北新切１２－１

商社・その他商社

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他企業に比べても、土日出勤する割にも、低賃金。役職が無い限り... 続きを見る

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会社名	株式会社ハピネット
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.happinet.co.jp/
所在地	東京都台東区駒形２丁目４－５駒形ＣＡビル

従業員数	426名
連結従業員数	1016名
設立年	1969年
資本金	2751百万円
代表者	榎本誠一
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	563万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハピネットの平均年収は515万円、年収範囲は250～850万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社ハピネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

(3.4)	アイリスオーヤマ株式会社口コミ(1887件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:毎年4月に昇給の時期があります。沢山居る社員の評価は自己評価... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アプティ口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制である。昇給は筆記テスト結果と役職者たちの会... (続きを見る)

(3.2)	フィリップモリスジャパン合同会社口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:実力主義自己PRを出来る人間であれば尚良い評価制度:実力主義... (続きを見る)

(3.1)	中央出版株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:とにかく営業成績だけが物を言うので売れる方にはきちんとその分... (続きを見る)

(4.1)	株式会社ナイキジャパン口コミ(556件) 平均年収（正社員） 757 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:安定したお給料だと思います。手当は基本あまり無いと思います。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社モンベル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回賞与6月と12月評価制度:直属上司の評価による。実力は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(506件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ファクトリーアウトレット部 / スタッフ給与制度:給料に関しては小売業界なだけあって低いと思う。店長や役職につ... (続きを見る)

(2.8)	丸善雄松堂株式会社口コミ(478件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年に2回ある。事務職はほとんどが契約社員がしめ、昇給も... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(463件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給はあまり期待できない。副店長や店長になるとそれなりかと。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:住宅手当、残業手当、通勤手当はある。賞与は年2回、昇給は年1... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	570万円（平均年齢36.8歳）

株式会社ハピネットの年収・給与

株式会社ハピネットの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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