株式会社サエグサ薬品のカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社サエグサ薬品の回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年02月21日
- ルートセールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年01月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年12月21日
- 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2020年07月22日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月10日
株式会社サエグサ薬品の職種別口コミ（32件）
株式会社サエグサ薬品の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サエグサ薬品の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月21日
株式会社サエグサ薬品の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サエグサ薬品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
2.5
企業カルチャー・社風:
古い会社なので、上の方の決定でほとんど決まります。中々新しいことにチャレンジという姿勢はないので、ビジネスモデル的に将来がすごく心配
組織体制・コミュニケーション:
派閥ができている感じがして、1年で数回しか喋らない社員も多数、人としてはいい人は多い。
ダイバーシティ・多様性:
なし
古い会社なので、上の方の決定でほとんど決まります。中々新しいことにチャレンジという姿勢はないので、ビジネスモデル的に将来がすごく心配
組織体制・コミュニケーション:
派閥ができている感じがして、1年で数回しか喋らない社員も多数、人としてはいい人は多い。
ダイバーシティ・多様性:
なし
株式会社サエグサ薬品の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サエグサ薬品の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
株式会社サエグサ薬品の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サエグサ薬品の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
株式会社サエグサ薬品の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サエグサ薬品の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
株式会社サエグサ薬品の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サエグサ薬品の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
2.5
事業の強み:
個人の顧客の数くらい
事業の弱み:
置き薬なので、置いて頂いてる大半が高齢者の方、売り上げを上げているのも高齢者が買ってくれているから、5年10年後は不安な商売
事業展望:
高齢者向けのビジネスなので、何年亡くなる方と少ない若者の顧客が残ってくるので、将来的に上々していくものではない。
個人の顧客の数くらい
事業の弱み:
置き薬なので、置いて頂いてる大半が高齢者の方、売り上げを上げているのも高齢者が買ってくれているから、5年10年後は不安な商売
事業展望:
高齢者向けのビジネスなので、何年亡くなる方と少ない若者の顧客が残ってくるので、将来的に上々していくものではない。
株式会社サエグサ薬品の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サエグサ薬品の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は、半年の売上による。
賞与は、80万以上売上が無ければ付かない。
また、会えないお客様がいれば一件あたり500円引かれる。エリアによって前任の担当者が適当にやっている地域だと非常に不利。営業所でもらえる人間が限られる。担当するエリアで売上がかなり左右されるので厳しい場所を持たされるとキツイ。責任者以外は、貰えてないことが多い。
評価制度:
実力主義
昇給は、半年の売上による。
賞与は、80万以上売上が無ければ付かない。
また、会えないお客様がいれば一件あたり500円引かれる。エリアによって前任の担当者が適当にやっている地域だと非常に不利。営業所でもらえる人間が限られる。担当するエリアで売上がかなり左右されるので厳しい場所を持たされるとキツイ。責任者以外は、貰えてないことが多い。
評価制度:
実力主義
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サエグサ薬品の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サエグサ薬品の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は、売上がいっていないと何年勤めようが無い。また、社用車貸し与えだがぶつけると自腹、ぶつけられても過失割合が出れば貰い事故なのに払わなければならない。自宅の駐車場代も自腹。
オフィス環境:
車通勤出来ないと厳しい。
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