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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時授業研修や勉強会があるかと思っていましたが、ありませんでした。もっと独自の講師向けの研修や勉強会があればスキル向上に努めて、講師としてのスキルや仕事の効率性の向上が期待できたかと思います。

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口コミ投稿日：2016年09月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月19日
福利厚生：派遣社員としての扱いですから仕方ありませんが、学校側や派遣会社で実施す
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月06日
働きがい:やはり生徒とのコミュニケーションや授業を通じて成績が改善した時や教科へ
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口コミ投稿日：2016年09月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月19日
福利厚生：私立中学・高等学校への派遣で非常勤講師として働いていますが、月額固定給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいプリント一枚配布するにも、他の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるそれぞれの仕事を行う
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月06日
福利厚生:退職金は出なかった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い相談などは多いが、基本的に
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株式会社キャリアビスタのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社キャリアビスタの回答者別口コミ（2人）

  • 非常勤講師 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年02月06日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月19日
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