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カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（107件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(14件)

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
717万円500~1050万円17人

（平均年齢43.8歳）

回答者の平均年収717万円
回答者の年収範囲500~1050万円
回答者数17人

（平均年齢43.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		633万円
（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		758万円
（平均年齢47.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		670万円
（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		800万円
（平均年齢23.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		850万円
（平均年齢60.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • 物流部 / 受発注 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年02月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月16日
  • 現場管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年12月14日
回答者一覧を見る（17件）

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の職種別口コミ（107件）

営業系（55件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（107件）

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年02月06日
福利厚生の満足点:
カフェテリアプランが良いです。給与の1部と言えば1部です。忘年会は盛大でした。あとはチームメンバーとの懇親会費も出たりした部分がありそこは良いところです。

福利厚生の改善点:
特別福利厚生は期待していなかったので改善点はないです

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カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年02月06日
勤務時間・仕事量:
メールチェック
客先訪問3件くらい
直帰

休日休暇:
休暇は取りやすいです。お盆に有給繋げたりも可能です。
もっと欲しい気もしますが贅沢な要望です。
平日休暇取るのも可能です。そこは素晴らしいです。

多様な働き方支援:
リモートワークもあります
時短は分かりません
副業は原則禁止です。申請したらどうなるかは分かりません。

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カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
社風が悪くありません。個人能力次第で、出世できます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーション壁がありません。優しい上司が多いです。
急成長の会社なので、あたりまえかもしれませんが、コミュニケーションの効率性を要求されます。

ダイバーシティ・多様性:
外資企業であるため、複数の外国作業者がいます。一般的に日本語でコミュニケーションしますが、個人の意欲次第で、外国語（英語、フランス語、スペイン語、中国語。。）の会話ができます。言語力をアップしたければ、悪くありません。

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カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月16日
女性の働きやすさ:
女性管理職及び女性の割合は半分に満たないくらいはいる。比較的働きやすい環境と言えると思う。営業から人事、総務、その他の業務全てに女性社員はいる形もなるので問題はない。また有給なども比較的取りやすいのでチャレンジしやすい環境ではある、

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カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、資格取得後も資格手当もあります。
入社研修や、新製品、新制度の導入研修など充実しております。

働きがい:
再生エネルギーの柱といえる太陽光発電業界の大手会社であり、自分努力次第で、太陽光発電全般身につけられます。
カーポンニュートラルに貢献できてやりがいのある会社です。

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カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は名が通っているので安心したが、実際は国の文化の違いもあり業務連携への意識統一が図られていない。制度を活かそうと頑張っているのだが、現状はねじれが生じている。
残念ながら口上パフォーマンスが長けている人が優秀とみなされて事実確認がなされない。結果モチベーションが保てなくなった人々が退職を考えるようになり、向上心ある人は新しい環境を求めてゆく構図が出来てしまう。

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カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月14日
事業の強み:
半導体が不足の一途を辿っているため業務拡販は厳しいと言わざるを得ない。またコロナ禍から通関コストなども上がっており現場はかなり混沌としている。

今までは産業、住宅のどちらのシェアも取っていたため業務は比較的やりやすかったが

産業のFITの買取金額がかなり減っており、住宅は蓄電池などのセット売りや蓄電池単体での販売を強化しているいなさかなければ今後の展望が見えないと言わざるをえない

実際逆転には先述したFITの価格や半導体問題が解決しないと次の展望を見つけるのが困難となる。

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カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
近年は大量の退職勧奨をしたため業績がグローバルで下がり給料は下がり、業務が増えているとのこと。そうなるとなかなか給料アップは見込めないのが現状である

評価制度:
基本的は実力主義だが外資系特有の引き抜きで見知らぬ他業社で活躍されていた人が上司になることがある。そうなった場合元々の実力ある人より上に急に引き抜きとはいえ新人が上司になることになる。究極でいうと今の社長も同様なことが言えるため評価の基準は実力主義だがそれがすべてではないということである。

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