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株式会社G-7アグリジャパンのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社G-7アグリジャパンの職種別口コミ(6件)

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株式会社G-7アグリジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:G-7HLDの子会社です。本社に人事部がありますので、福利厚生は本社が管理してくれますから安心です。子会社の社長の稟議を通す有給休暇などは、難しいですが、基本的には各種の福利厚生があります。長く勤務するなら、安心と思います。

株式会社G-7アグリジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:休めなくても、頑張って結果を出すか、上司に気に入ってもらえば、評価があります。しかし、仕事量が多く、利益を出す為の仕組みがなく、研修も上司の権利もほぼないので、人件費を削り自分がガムシャラになるのみです。

株式会社G-7アグリジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:教育制度は特別にはありません。上司や先輩に言われることがすべてで、研修もなくて、制度にはなっていません。勉強は自身が自覚の中で、自ら吸収するというような古い体質です。会社に育ててもらおうと考えないで良いです。