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株式会社川金コアテックのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 22万円 2万円 88万円
年収 352万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 88万円
給与制度:
昇給は年に1回です。役職が上がらない場合は微々たるものだと感じます。ただ、賞与は年に2回あり同世代で同じ仕事をしている人と比べるとかなりもらっていると思います。
手当も大体のものは貰えますが、テレワーク時の光熱費は自費になります。

評価制度:
昇進は、実力よりもどれだけ在籍しているかで決まっているような気がします。
成果を上げていると思う方も目に見えて役職が上がっているように見えません。
未だ年功序列制度が抜けてないように感じます。

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:かなりの縦割りで他の部署とギスギスしている。同部署でも関わ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業は1〜2時間程度の方が多いです。有給も取りやすく、当日で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:オーナー会社である。歴史がある老舗。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってとても後悔してます。入社する前の自分をひた
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:社会インフラ整備業界のため不景気に強い。事業の弱み:特に感じない。事
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:ニッチな業界で他にはないものを扱うため、転職はできないし、キ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金普通の大卒30年で1200マンぐらい。財形補助で5%くれる。最大
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 課員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:GWや盆の長期休暇は会社カレンダー上は休みですが製造部組立班
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 課員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 18万円 0万円 73万円
年収 294万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:昇給は基本的に渋い賞与は割とある方だと思う資格手当があったが内勤は合計
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給40日。月平均20日勤務。有給消化義務あり。休みやすい。
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
オフィス環境:オフィス環境は拠点によって大きく変わります。オフィス街で利便性が良
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みは少なめで土曜出勤もある。勤務時間も8時間多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは比較的取りやすいと感じ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:語学、専門国家資格支援あり。土木建築系にかぎる。資格手当あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:まあ男性社員がほとんどなんで女性は肩身狭いと思いますよ。自分が
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:住宅補助、退職金、通勤手当オフィス環境:本社は自社ビル、その他は貸しビ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:基本的に年功序列である。40代で課長にはなれる。部長へは50歳までにな
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内雰囲気は良く、OJTもあると聞いていたが全く
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性の学歴関係なく総合職になれる。課長以上も可能。介護出産休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:強みはまあ不景気でもある程度潰れない保障はありますね。弱みは特にあり
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:育休制度があり、子育てはしやすいと思うが働きやすいかは分からな
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くある賞与高いが基本給低い、で景気が悪くなると給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。まあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質管理部/ 普通

1.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:競合が少ないため淘汰される可能性が低い。事業の弱み:免震、制震デバイ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質管理部/ 普通

1.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:この会社で成長はできないと断言できる。会社には社員を支援する
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質管理部/ 普通

1.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業をすることがたまにあるが、基本的には定時で帰る事ができる
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質管理部/ 普通

1.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:男性社員が大半で女性にとっては働きずらい職場だと感じた。気が強
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