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回答者別の社員口コミ(株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:深刻な人員不足。基本的に店舗の社員は2名体制で、片方が休みの場合は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレード制ゆえ、出世をしなければ基本給の頭打ちにあう。高評価をされるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレード制で評価ごとに基本給や賞与の額が違う。年功ではないので、若くて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:数値管理や売場作成方法など、店舗運営で重要な部分の教育が追いついてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:登録販売者や化粧品セミナーなどが毎月あり、出席してスキルアップをする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:営業時間の長い店舗は体力勝負になるので辛い部分があると思う。若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務はしっかりと取得できる。最近は社員の女性比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:やる気次第では早い段階で店長になることができると思う。上長がしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:有給はとにかくとれない。パートさんはある程度融通が利くが、社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:公休は月平均で10日ある。同業他社に比べたら多いほうだと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:離職率は高いと思います。社員は若いうちでなければ体力的にかなりつら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業職に比べたらかなり高い水準だと思います。ボーナスは評価性なので変動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:通し勤務だと1日10~14時間勤務になります。店舗の営業時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:体育会系。とにかく指示が多く、人員不足の中でその指示を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:現場レベルでは殺伐とした空気はあまり感じられませんでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:慢性的な人員不足により、品出しやレジ業務に追われて肝心な社員のすべき業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:店長は売場、経費等の管理や人材教育など店舗のマネジメントを行います。店
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株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の回答者別口コミ (99人)

  • 店舗運営部 / スタッフ / 店舗スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年03月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月24日
  • 登録販売者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年01月17日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 店長代理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月13日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
回答者一覧を見る(99件)>>