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株式会社ジェネティックのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ジェネティックの回答者別口コミ（1件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ジェネティックの職種別口コミ（2件）

IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ジェネティックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：住宅手当として賃料の半額分で最高３万円が保障される。
残業代も基本的には出るが業務終了後の１時間は出ない。
育児手当等は出ない分女性の面接ではある程度の覚悟を問われる。
毎週水曜日に帰社会があり、業務終了後出向先から本社に戻り
会議を行う。
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株式会社ジェネティックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：未経験者に対して基本情報技術者試験を目指すよう指示しその過程で
ITに関する知識を学習させながら出向先への面接を行う。
新社会人には内定者研修として秋ごろから同様に基本情報技術者試験
の資格取得を目標に学習させるので春にはある程度の知識があった
状態で入社になる。
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