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株式会社エスシーグループの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:タチの悪い、店舗では有名なクレーマーが来局し暴れ出した
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調剤/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:門前薬局がかなりの割合を占めるため、門前病院次第。完全週休二
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調剤/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいが、フルタイム正社員の多いお店が大部分のた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:どの店舗もある程度人員が確保されているように見えるが、パート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:店舗数が年々拡大していくにつれ、どんどん本社の店舗への対応が希薄
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調剤/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がないと聞いていたが、厳密には残業代が出ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日と決められているため、社員同士の不満は生じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:病院との関係で勤務時間がオーバーすることが多くあるが、勤務時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休の実績は多々あるため、女性にとっては働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:とても不公平。人を選んで注意しているため髪色が金髪に近
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:店舗により大きく異なるが、どの店舗も環境はそこまで悪くないと思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があるように見えて全く機能していない、社内昇給試験があるが、仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしているため、段階的に様々なことを学べる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1~2回エリア担当者と面談を行う。薬局長も社員の評価レポートを提出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:若い従業員達のコミュニケーションの場を沢山作っているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:現場では人手が足りないと感じることの方が多いが、店舗は拡大する一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなり低い。昇給の仕組みもよく分からないのでモチベーションも上が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:安定しているが、本部が従業員の給料を抑えてその分、本社経費に回して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業が無いということで入社しました、初めは提示で帰らせて貰え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
福利厚生:福利厚生はほかの会社と比べて弱い、特に退職金に関しては信じられないほど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が異常に低いためボーナスも全く期待できない。残業代も出ないためモ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性が役員を務めているので、新しく入社したした新卒には目
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては、急な呼び出しで休みの日に対応することがある。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
多様な働き方支援:働き方改革で残業を一切無くそうとしているけれど、従業員の人数が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:店舗の管理者になると、部下は残業しないで帰るが仕事は残すので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの従業員は残業なしで働いているし、店舗の状況にもよる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:外来投薬や在宅医療と、幅広くやっている。なるべく経営者が各店舗に出向き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
雇用の安定性:中途採用は積極的に行っている印象。その分辞めていく社員も多いが。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
社内制度:初めは会社が要求する業績をこなして一生懸命にがんばるが全く評価されない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:やりがいを感じている社員は殆どいない、ひたすら業務をこなしているだけ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間の勤務で残業はない、時間内で効率良く働くとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:会社は大変安定している、会社が抱える内部留保はかなり多いので赤字に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数が決まっており、祝日などの影響で必然的に休日が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:120日をうたっているが、全社員の日数にばらつきがあるため、週休によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制ってかいてあったのですが、週休が勝手に決められるので
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