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株式会社ラドビーナの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:当社運営のイタリアの学校では、イタリア職人伝統技術の継承、最高レベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:教育・医療・美容業界が、どの時代にも強いとなれば、業種としては、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員の雇用を積極的には、していない。各分野の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】会社規模に対て、新規事業ボリュウム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社歴10年、20年という者もいれば、3年、5年程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:イタリア留学におき、唯一無二の地位を保持。また、イタリアで運営する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:ユニークな新規事業展開、時代を先取りする着眼点など、長けている。イタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】盛んである。新人社員にも企画・立ち
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5.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:難関イタリア留学の門戸を開き、その後、大きなイタリアブームを巻
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】まったく問題なく、なじめるであろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とても良い会社です!やりがいが持てます。もちろん問題もありましたが、敏
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:入社時の研修期間は、覚える事が多くて、ギブアップしそうになります。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:すごく安定しています。日本では小さな会社ですが、実は、イタリアに芸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:社長が、次から次へと、新規事業を立ち上げ、担当者を決め、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規事業を、次々立ち上げて、20代、30代の新人にも任せる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市 中央区北浜2丁目1−7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル6F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:ガラス業界は今後メーカーなど減りそうなので、ある程度の需要は... 続きを見る

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