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ディライト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給することは基本なく、リーダーやチーフなどの役職に就いたとしても上が
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:ブライダル業務でコロナがあったため、赤字だが新店舗をオープ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休みは基本火曜日・水曜日(祝日を除く)で週2回の公休がある。
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:企業理念の浸透度がかなり高い、一般のメンバーやバイトスタッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:サービス業やブライダル業界には珍しく土日の有給取得なども事前の申請と周
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:どの部署に配属になってもコミュニケーション能力や営業力、問題
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:チャレンジをしたいと思う社員が多いがそれを形にできる機会があ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:必ず有給を使用できて消化率も100%交通費もきちんと支給してくれる、式
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:結婚式が好きでお客様のために頑張れる人が多い押しつけではな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や平日・土日で勤務時間の差はあるものの定休日がきちんと
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:休みは基本的に取りやすいが、働く環境・場所による。通勤手当は支給がある
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:サービス業なのである土日などの勤務時間がながくなる事はあるが
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:念に一度昇給があるので、適正に評価してくれる評価制度:年功序列ではなく
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:一見、きらきらした世界だが気力も体力も必要な仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業種的に輝いて見える世界だが実際は体力が必要な部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:産休育休を経て勤務ができる短時間正社員などもあり子育てをしなが
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:ブライダル事業だけでなく飲食やホテル、コンサルなど多岐にわたる事業を
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップも活発で、出産後に復職しているスタッフも多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:ブライダルだけではなくレストラン・ホテルなど多角的に
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:育休明けで復帰をする場合、短時間での勤務が可その代わりに給与が通常の正
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:・完全に固定の曜日でお休みがあるので、ちゃんとお休みは取れる
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:とにかく前向き、チャレンジをさせてもらえる、自分の意見に耳
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:産休・育休を取る女性スタッフは、これまで経験してきた他社(サービス業)
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:・研修の機会や資格の取得支援制度などもあるので、自分の知識を
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:ブライダルだけではなく、ブライダルに付随した事業も含めて色々な事業を
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:育休後に復帰したが、周りの人達がその状況を理解してくれるのでと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:土日祝日は必ず2回転し、多くのゲストと新郎新婦と接することが出来るまた
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人評価としてブライダル部門はフロント(成約率)スタッフが優遇されサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:平日は火曜、水曜休み月、木、金で仕込みをする月曜は土日の片付けと発注業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:労働環境そのものはそんなに良くはない土日祝日では休憩は取れないものとし
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません会社の利益から各店舗に分配営業成績順で支払われる形ですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
働きがい:ブライダルというお客様の人生に1度の機会に携われる仕事なので、やりがい
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の項目に申し分がない分、給与面がもう少し充実すれば嬉しいと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
教育・研修:ブライダルや飲食、フォトスタジオ等、業種が増えてきたことに加え、中途
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
成長・キャリア開発:「完璧でなくても実際に経験をさせながら成長させる」という風土
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