口コミ投稿日:2021年06月17日
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 専門サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー
5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ メンバー
3.1
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月05日
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月05日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月22日
口コミ投稿日:2019年09月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月22日
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月22日
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月22日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
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3.2
東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル5F、7F、8F
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:ブライダル業の為女性がそもそも多いが結婚出産などを経てプラン...
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3.4
神奈川県横浜市南区高砂町2丁目24
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 葬祭部
女性の働きやすさ:女性は勤務時間が男性よりはいいと思う当直業務がない休憩時間も...
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3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:高齢の女性が多く働いているので、60才になっても平均年齢以下...
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2.9
北海道札幌市 中央区南二条西8丁目12-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:体力があるタイプの女性であれば、男性女性問わずバリバリと働い...
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4.0
東京都中央区銀座2丁目4-9
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランナー
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多く、女性が活躍できる場面が多いと思います。...
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2.9
福井県福井市二の宮4丁目6-16
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ セレモニーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多く、個々の事情も考慮してくれるため、「働きやすい」と...
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3.9
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ ウェディングプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本ウェディング事業部/ 無し
女性の働きやすさ:女性社会なので働きやすいと思います!!...
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3.7
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36-20アイムビル 4F
サービス・冠婚葬祭
3.0
群馬県前橋市大友町1−3−14
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:朝早くから夜遅くまである場合もありますし、土日に結婚式が多い...
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3.0
山口県下関市王喜本町6丁目4-50
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男性が増えてきている職種の中でやはり女性目線での気配り、心配...
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ディライト株式会社のカテゴリ別口コミ(234件)
ディライト株式会社の回答者別口コミ(32人)
- カメラマン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月22日
- ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月11日
- ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.8
最新の回答:2023年03月25日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月22日
- ブライダル事業部 / メンバー / プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年02月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ディライト株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室・マーケティング/広報/ メンバー
結婚・出産の過程で一度会社を離れるという方も一定数いらっしゃいますが、落ち着いてから戻ってくる方がほとんどで戻ってきやすい環境と、会社としての受け入れの体制もしっかり整っているように思います
女性の管理職もかなり多く、性別によって評価が変わるといったことは全くありません