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日本年金機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 1万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与は大卒で19万弱からスタート+地域手当(勤務地に応じて給与の3%〜
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給 良い評価をとればそれなりに昇給するシステム。ただし、ほとんどの職
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務所

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 26万円 2万円 104万円
年収 416万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
給与制度:毎年、7月に昇給があり、昇給については去年度の評価によって異なります。
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は年功序列だが、評価において自己アピールができればそれぞれ多少
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に問題がなければ毎年昇給します。賞与は6月と12月にあります。そのほ
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 39万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:他の会社と比べても比較的低い。月の給料が低い上に、上がりにくい。ただコ
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入職時は低いですが、中堅クラスくらいになれば高くなっていきます。賞与は
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厚生年金徴収課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年数千円程度です、賞与は年2回 6月と12月通勤手当は基本全額支
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:地方の方は残業がほとんどないため、給料が少ない傾向にある。一人暮らしを
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:6月と12月の年に2回定期賞与として支給。目標に対する実績評価と職員個人の
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全年功序列。3年目までは評価は一定で変わらない。地域によっては給料が
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低い。地域調整手当の比率が高い。住居手当や通勤手当など福利厚生は
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:日本年金機構法に定められた俸給表に基づいて決定される。原則としては4
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年自動的に昇給していく。年2回賞与がある。評価制度:半期ごとの評価に
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎月の給与は号数により決まり、人事評価によって昇給する。賞与は2回あり
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は個人的に良いと思っていた。賞与についても文句はなかった。しかし地
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:年に二回行われる職員個人の能力評価の合計点数により、翌年度の昇給
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本年功序列に人事評価を加味した形になっているが、拠点単位の相対評価の
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料・賞与は、国家公務員を基準に変動するが安定している。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
383万円 23万円 0万円 95万円
年収 383万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:7月に昇給があり、標準的な評価だと5000円UPとなります。賞与に関し
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度については国の機関であるため税金で賄われているため、急激な上昇
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は毎年少しずつあがるが、あまり高いとは言えない。ボーナスは、しっ
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 年金事務所/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:正規職員は原則年に1度昇給があります。昇給幅は前年度の能力評価により決
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 3万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本的には安いながら順調に昇給。32歳で年収五百万前後は行く。賞与も毎
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員一般職の棒給表に基づいた棒給表で給与は支払われる。評価はS.
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は6月と12月に出る。交通費は全額支給。少ないが家
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 正規職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚生年金徴収課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:能力評価制度が導入されており、上半期下半期ごとに目標設定、自己評価を実
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は国家公務員に準じて計算されるため、それと同等かそれ以下になるため
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はしっかりもらえる。基本給は中々上がらない。住宅補助などがある。賞
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で勤務年数に応じて上がっていきます。一応評価によって昇給額に差
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:非正規職員なので、日額でした。7600円くらいです。県によって日額が異
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ お客様相談室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:1年に一回昇給があり、評価に応じて昇給があります。手当については、家賃
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員は昇給なしと聞いており、年数も関係ないと思う。役職等とは縁が
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は2回です。コロナ後、賞与の金額が減らされましたが、、、一応貰えてます
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 仙台北年金事務所 お客様相談室/ 年金相談職員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:半年に1回上期・下期で目標を立て、評価してもらいました。困っ
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