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日本年金機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円200~850万円189

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数189

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
442万円
(平均年齢33.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
421万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円550万円82
30~34歳448万円606万円35
35~39歳482万円675万円12
40~44歳509万円700万円11
45~49歳636万円850万円12

年収分布

(人)
(万円)

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日本年金機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
606万円 37万円 8万円 151万円
年収 606万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 151万円
給与制度:昇給:若手の上がり幅は緩やか。賞与:景気や人事評価によって変動があるが
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少ない。実家だと貯金が可能。一人暮らしをしようとすると、住宅手
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 年金業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務センター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 1万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給あり。賞与年2回支給。各種手当も国家公務員に準じた内容で支給される
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手のうちは給与が非常に安い傾向にあります。残業ありきな部分もかなりあ
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 回答なし/ 事務所窓口など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:内部資格試験(年金機構特有の試験制度)の年金実務について、要は昇格に必
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制度に関しては、基本的に年功序列の評価体制ではあるが、個々の目標達
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 3万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は段階的に決まっている。新卒時での基本給は少ない。標準評価の場
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:毎年度の評価により昇給額が決まる。賞与と同じく5段階評価。管理職試験
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手は平均的な評価をもらった場合は月給4000円しか昇給しません。また
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚生年金適用調査課及び徴収課/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:給与、昇給基準等は明確です。年2回目標設定と評価面談があり、上司と1体
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列型。俸給表があり、ほぼ公務員に準じた形で決まります。賞与は大体
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与、賞与は国家公務員の8割程度。正規職員と非正規職員で違いがある。正
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年1度昇給賞与年2回4月分程度住居手当(18600円上限)慶弔休暇ラ
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:少額ずつ昇給し続けるが、数万円レベルの昇給はクラスが上がったときのみ。
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 30万円 0万円 122万円
年収 489万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年功序列。50代になると昇給幅は限られるので注意が必要。国家公務員と似
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 回答なし/ 特定契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年功序列であり、半期ごとの評価によって賞与や昇給に影響してく
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列であり昇給は微々たるもの。若いうちは節約生活。家賃手当は県外転
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収 賞与は年功序列。若くしてある程度の役職につく人はいるが大抵は年功
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は6、12月の年に2回、月給約2ヶ月分が支給されます。外出などで交
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的には年功序列ですが、評価によって賞与に若干差があります。また、昇
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:半期ごとの評価により金額が決まる、4~9月の評価→12月賞与に反映、10~
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は同じ新卒の友人と比較すると多い方だと思います。大きな昇給は見込め
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員と同じように年々必ず給料はあがる。また業績不振等で賞与がなくなる
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 2万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 117万円
給与制度:毎年B評価で6000円ぐらい昇給する。B評価の人は全体の90%ほど。評
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。昇給額は5千円から一万円程度です。評価
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:評価によって、基準より高い評価を貰えば、ちょっと給与と賞与の額が高く
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:勤務地により地域調整手当があり、勤務地ごとに金額差があります。評価制度
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:安定はしているが高い水準とはいえない一年目の夏季ボーナスは出ない地域手
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:全体的に低い。残業代が全額出るところが強み。ただし、手当は薄い。評価制
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
賞与:職種によって異なる。6月、12月の年二回支給あり。勤勉手当(固定割合)プラ
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は、6月と12月の年2回支給されていて、経験年数や評価によって額が変わ
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 年金事務所

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:みなし公務員であるため、一般職国家公務員期末・勤勉手当の支給月数(成績標準
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年数が若いうち昇給は毎年行われるが幅は大きくない。評価制度:公務員気質
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価は年二回、年度を二期に分けて賞与ね基準にします。昇給は年度評
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:(昇給)年一回、(賞与)夏冬の年二回。(扶養手当)配偶者は1.5万、1
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日本年金機構の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がかなり低く、大卒でも高卒程度の初任給しかもらえない。給与、ボー
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が高卒の初任給並でお世辞にも高いとはいえない。にも関わらず求められ
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日本年金機構の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:退職金制度はあります。広域異動したさいは、宿舎がありますし、入れないと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金、財界貯蓄、ベネフィットステーションなど最低限の福
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3.5
三重県桑名市
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は期待しないほうがいい程度。処遇改善の手当が、ここ数年で... 続きを見る
3.2
東京都千代田区九段南1丁目1-10九段合同庁舎
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:年に一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、評... 続きを見る
3.1
東京都港区新橋2丁目1-3新橋富士ビルディング
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与については国家公務員に準じて支払われるため、そこそこもら... 続きを見る
3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に2回ある自己評価シートと園長の評価次第です。... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋1丁目3-17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇級試験などがあり適切なタイミングで上司から声をかけてくれる... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:専任職は昇給ありません。手当は総合職は受けられるが専任職は受... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6-1ゆめおおおかオフィスタワー 16F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収300万円以下。基本給自体が低い。残業はあまりしてはいけ... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市高津区末長426-44井上ビル2F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:基本給の1ヶ月分が年2回です。能力考課もなく、頑張っている人... 続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関3丁目3-2新霞が関ビル
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:職員の身分は準公務員となり、待遇は良くも悪くも国家公務員並び... 続きを見る
3.6
東京都豊島区南池袋2丁目41番16号
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はありません。そのため基本的に契約をしたときの給与に沿っ... 続きを見る

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日本年金機構のカテゴリ別口コミ(237件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(237件)