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日本年金機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は新卒で基本給が20万ほどです。ボーナスはおよそ給料2ヶ月分が夏と
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度に二回、上司と相談して目標を設定します。設定する内容は業務成績(ど
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列で毎年少しずつ昇給していく印象です。賞与は年間で約4.2か月分
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組織の規模や、業務内容の割に、安い。しかも、昇給幅が小さいので、年収が
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月安定して支給され、残業代とかも、昔と違ってきちんと支給される点は良
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については、支給されないとかはないので、安定している点については良
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々増えてる気もするが、本当に微妙な感じでしか上がらず、成績がよくても
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は年功序列で、上がりにくい傾向にあります。また、管理職になっても大
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 全般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に、国家公務員の給料等を参考にしているため、安定している。各種手
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様相談室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は上司との面談、事務所内の相対評価により決まる。事務所内に仕事がで
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が低いです。公務員と同じような仕事をしてますが、公務員より低く抑え
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入は、低いですが安定はしています。ボーナスもちゃんとでます。昇給は年
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ったからと言って大幅に昇給したり、賞与が出たりする訳ではなく、社労
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については、その年の公務員の平均賞与に連動するような形で計算されて
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:確実に業務の内容と給与がリンクしていない。給付に関するところに配属され
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらってる給与からみて「あぁ、普通ですね」といった額の賞与が出る 地域調
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 回答なし/ 職種名/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:国家公務員事務職の給与水準と同程度です評価制度:直属の上司と面談により
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年目で賞与が大体年60万ぐらいもらえるが、これはあくまで基本給のみ。
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結局口だけなので年功序列で昇給していくが、5年10年と長い目でみていか
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対して給与は満足できる額か否かということだが、現在の大抵の企業が
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間企業になったものの、人事院勧告に基づく制度設計になっているので、で
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:可もなく不可もなく。ただし、昨年から役職定年制度が導入されているので、
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は低いですが、基本的には毎年昇給があります。また、都市部などでは
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は4ヶ月分のため大変満足していた。地域調整手当もあるので多少は基本
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与テーブルにより決定されていた。評価制度:目標に対して、上司との面談
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:正社員の一般職では毎年の評価によって年1回の昇給が決まる評価方法は相対
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:機構になったとはいえ、民間企業より有給休暇等取得しやすい。処理速度につ
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 特定契約業務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特定業務職員という非正規雇用が8割以上を占める職場。都内で手取り15-
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 回答なし/ 事務?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にないです。評価制度:契約社員には特にないです。正社員の方だと、年功
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1万円 65万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
評価制度:有期雇用の契約社員は何年働いても昇給がない。なので、年数を重ねれば重ね
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価が関係してくるのは正規の職員、専任職員のみと思われる。契約職
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 審査チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 年金審査/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 29万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
評価・昇給制度:昇給はありません。契約社員についてはの事になります。正社員の給与
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員は特に昇給する事はないし、賞与は前年度より下がった。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 年金相談/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:よく分からない。あまり高いとは言えない。安定性のアドバンテージはあるが
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ お客様相談室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はあるが、給与は低く勤務内容に見合っていないように思う。正職員とあ
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