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株式会社ミスターフュージョンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:清掃に力を入れているため、片付けが得意でない人は苦労するかも。逆に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:オフィスはとてもきれいな状態です。日常的に清掃に力を入れていること
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性の割合が高いので横の繋がりはある程度必要。コミュニケーショ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
働きがい:仕事は、経験年数が上がるほど自分のやりたいこと、得意なことを選んで安定
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
事業での社会貢献:社会貢献という意味では、企業のWeb担当者を育成するセミナーや
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスはほとんどなし。お小遣い程度しかもらっていません。しかし、分配
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助はありますが、オフィスが都内にあるため、条件を満たしても、高い
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:セミナーや研修に参加させていただいたのはとても良かったです。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性が数名いました。推奨されてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:職歴、年齢、性別、経験に関わらず、やる気があれば評価され、チャンスが与
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:最初はWEBのことは全くの無知の未経験だったが、先輩の力も借
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:物事の判断がスピーディに行われるので、いい事はすぐに展開し
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:激務なので、強制的に成長せざるを得ない形になりますが、これを
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:オフィスはキレイに保たれていて、オシャレな感じでした。IKEAの家具で
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:割と女性は多い環境でした。管理職にもいらしたので、フラットな感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】金額は一般的に思うが、労働時間が長
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月給料の振込が遅れて、対応も悪い。今までのアルバイトでこんな経験はな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1300円は他のバイトに比べて割がいい、勤務内容もデスクワークと子
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署内の繋がりは強いのでとても相談しやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】懇親会にお金を出す余裕は、会社にないと思う。正
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】つき一回の部門懇親会があるため、ただでうまいも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】問題点は特にない。給料未払い問題も上司が文
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:今はどのような体制なのか分かりませんか、当時は縦社会で、社
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:子供のいる主婦の方や事情があってリモートてしか働けない方にはあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
多様な働き方支援:当時からリモートワークを取り入れていた会社で、遠方に住んでいた
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