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新教育総合研究会株式会社の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。新教育総合研究会株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを862件掲載中。ライトハウスは、新教育総合研究会株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。積極的な社員は２年目でもリーダーを

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:意思のある人をきちんと見てくれてるイメージはある。自分や周

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回答者：女性/ 人材採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:若手がチャレンジできるのが特徴です。近年、会社が事業規模を

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:上司、先輩社員と

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:組織に人が少ないため、風通しは良い方だとおもう。手を上げる

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:風通し、挑戦する機会はとてもあります。実力は認めてくれます

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:穏やかな社員が多く、人間関係で悩んだことはない。コロナ流行

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:穏やかな社員が多く、人間関係で悩むようなことは特にないと思

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回答者：女性/ 塾長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:子どもと接する職業なので、比較的温厚で優しい方が多

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:教室運営は基本教室長一人、または副教室長と二人です

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる環境とは聞きます。年に数回面談があるので

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:風通しがよく働きやすい環境でした。上司との相性はも

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は頑張ればあると思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

組織体制・コミュニケーション:配属地、所属のチームによって様々。相性が良ければ相

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方で、上司や先輩はよく気にかけてくれる。上下関

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:穏やかな社員が多く、威圧的な上司もいないので、体育会系とい

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:ブロックによる印象。体育会系のノリが強いところもあれば和や

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション:上司の方は良い人が多いように思います。職場の人間関

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月29日

組織体制・コミュニケーション:基本的に毎日社員同士で集まる時間があるので、仕事の

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:始業時から数時間社員同士で集まって仕事をするので、一人で

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

組織体制・コミュニケーション:風通しのよい職場です。上司にも意見しやすい環境だと

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

組織体制・コミュニケーション:各地域の教室長がチームに分かれ、売り上げ目標を達成

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月29日

組織体制・コミュニケーション:飲み会がやたら多い。入れ替わりが激しいため、上司が

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:活気があって社員が仲が良いといった印象。前職と比べると悩み

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:若手でも意見を言いやすく風通しはいい？というか、意見を言う

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:なるべく社員の意見を聞くなど社員を大事にしている感じもある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はすごく良いと思います。１社目なので、他の会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：勤務地にもよるが和気あいあいとしており基本的には過ごし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の繋がりが強いわけではないが、常に他の社員のた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：社長の好意で年数回、社費でイベントがある。ゲームとかも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：数値の目標のためではなく、世のため人のために働きましょ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：年内に数回社内イベントがある。1年間の予定や休みに関し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：上司（リーダーやブロック長）が教室巡回に来る。それはい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】緊張感がない。目標売上が達成できなけれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：完全に分煙化されており、非喫煙者にとってはよい環境であ

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