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株式会社美高商事のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:自分次第の努力で変わります。働きがい:お客様に感謝の言葉をい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:制服貸与、社員割引制度、各種研修、食事手当、社長賞、特別賞 など4週8
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:・厳しいこともいう(どの会社でもそうだと思う)・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:サプリメントを通してお客様の健康や美容をサポートするお仕事です。お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:社員数が少ない会社ですので正直、福利厚生は良くないです。 ただ、過去に実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
新規事業への取り組み:2019年6月をもってHEALTHY-One創設20周年を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:挑戦できる社風であり会社が人を成長させるのではなく、人が会社を成
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので配慮はしてると思う。産休から復帰したり子育
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:交通費支給(上限あり)、退職金は3年以上働けば支給される。その他住宅補
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金は期待通りにしっかりでます。 賞与については、業績が悪ければ末端で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に人がいないので、冠婚葬祭以外は希望休を出しづらい。長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業理念の浸透:社員数が100名を超える組織になったことで企業理念の浸透が薄れて
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士としてはいったが、販売員、接客面が多い。人
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:栄養士・管理栄養士自体女性が半数以上なので、ほとんどの社員が女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:育休産休がとりやすく、とっている人は多かった。産休育休に関して
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:時短や週3日~などの勤務も可能なので、働いているママさんは比較
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:昇給・昇格の基準は明確なものはないのではないかと思う。上長や社長判断に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の弱み:長年ご利用してくださっているお客様が多いという強みがある分、ご新規の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:管理職の7割ほどは女性の印象。キャリアアップしたい女性にはおす
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ご利用頂いている方の素敵な生活を垣間見る機会が多く、憧れ、自分の出費も
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:管理栄養士職の方が多く、女性のスタッフが多い印象です。そのため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:百貨店の閉店時間が遅めなのでお客様の体調の振り返り、カルテの整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:美高商事では今の世の中について学ぶといった研修がメインです。面白いこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:福利厚生は交通費が出るぐらいです。3年以上働けば退職金は出ます。退職金
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応出るものの、とにかく年収が低い。年齢を重ねてもさほど上が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:接客してお客様との交流や信頼関係を築くのはとても大変だがやりがいがある
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に接客の研修とかはなく、割とすぐに現場で接
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
働きがい:顧客様との信頼関係構築にやりがいを感じていた。顧客様から学べることがた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:百貨店に配属されるので、百貨店によって環境は全然違う。ただ、どの店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【仕事の厳しさ】マニュアルや定期的な研修はありましたが、積極的に実践し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【仕事のやりがい】新しい業態であり、また若い世代の社員が多く、社長も新
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:特にありがたい福利厚生はない。懇親会で美味しい食事が食べれるくらいです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成長をあまり実感できない、という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】入社してから短期間で店長になるチャンスや
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は比較的取りやすいのではないかと思います。女性が多い
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