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回答者別の社員口コミ(富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、飛び石連休などで社員さんが有給取得を推奨され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】社員はほぼ100%。部署にもよるが派遣社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間出勤日数が決まっているため、年によっては年間1日程度で祝
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本的には残業禁止が徹底され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量は能力による偏りがあり、能力の高いスタッフほど酷使されるが時給な
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富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の回答者別口コミ (20人)

  • エンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年06月05日
  • 法務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月27日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 一般職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年09月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 生産 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年09月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業アシスタント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月20日
  • UIデザイナー 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月05日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
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