ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ベストコミュニケーションズの職種別口コミ(14件)

すべての口コミを見る(14件)

株式会社ベストコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:
可もなく不可もなしといった感じでした。
不便だなと思ったことはありませんでしたが、逆にすごく便利でありがたいと思ったこともありませんでした。

オフィス環境:
オフィスはどちらかといえば綺麗なほうだったと思います。毎週水曜、金曜には社員全員で簡単な掃除をおこなっていたので、常に清潔感は保たれていたと思います。

株式会社ベストコミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みなので休日の予定は作りやすい方だと思いました。
ただ平日ですごく疲れるのでよっぽど元気がないと遊びに行ったりするのは厳しいと思いました。

多様な働き方支援:
この辺は弱い部分だと思います。
リモートワークなどの制度はありませんし、そもそも業務的に電話でアポを取り現場に行くので、オフィスに出勤しないとできない仕事だったと思います。

株式会社ベストコミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が活躍かと思います。妊娠してる人でもストレス感じない人なら座り仕事なんで働きやすいかと思いますよ。

株式会社ベストコミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商材に関してはキャリアの商材を使っているため、多少は認知されている部分はある。しかし、あくまでも代理店という扱いになるため、一つの契約に至るまでは制限がかかる所は多い。また電話営業、新規営業が9割を占めているため、精神的に強くなければやっていけない。さらに他の業者からも当然のように営業がかかっているので、断られてもめげない気持ちが必要となる。

株式会社ベストコミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】土日休みが良かったです。【入社後のギャップ】イメージしてた通りだったのでギャップは特に無かったです。携帯電話は持ち込み禁止だった記憶あります。

株式会社ベストコミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:会社は安定してると思いますよ。潰れる事は無さそうですね。ここで一番になればどこでも通用できると思いますり

株式会社ベストコミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
完全に実力主義で淡々と仕事をしているだけでは固定給しかもらうことはできません。
ただ、逆に年齢関係なく成果を出せた分だけ給料に直結するのはいい点だと思いました。

評価制度:
この部分も給与制度とほとんど同じです。
どこの営業会社もそうなのかもしれませんが、明確に昇格、昇給基準が決まっているところが多いと思います。
まさにうちの会社もそうで、明確な人事制度があるからそれがモチベーションになっている社員が何人かいました。