株式会社マルゼンホールディングスのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社マルゼンホールディングスの回答者別口コミ（1件）
株式会社マルゼンホールディングスの職種別口コミ（9件）
株式会社マルゼンホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社マルゼンホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月04日
株式会社マルゼンホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社マルゼンホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:
体育会系で週末は飲みに誘われる。参加しないと立場はない
組織体制・コミュニケーション:
飲みが多い、社員同士の会話は少ない
コミュニケーションは社内チャットが導入されているのにも拘わらず、利用している方は少ない
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
体育会系で週末は飲みに誘われる。参加しないと立場はない
組織体制・コミュニケーション:
飲みが多い、社員同士の会話は少ない
コミュニケーションは社内チャットが導入されているのにも拘わらず、利用している方は少ない
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
株式会社マルゼンホールディングスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社マルゼンホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
株式会社マルゼンホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社マルゼンホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
株式会社マルゼンホールディングスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社マルゼンホールディングスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
株式会社マルゼンホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社マルゼンホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給には期待できない
報奨金支給制度があるが期待はできない。非常に枠が小さく200円とかの積み重ねです。他社製品でも売れば報奨金がつくがそちらにも報奨金が着くことが不思議だ。
評価制度:
実力主義だが、それが反映されることは無い。
先輩も辛そうで辞める人が多かった。
昇給には期待できない
報奨金支給制度があるが期待はできない。非常に枠が小さく200円とかの積み重ねです。他社製品でも売れば報奨金がつくがそちらにも報奨金が着くことが不思議だ。
評価制度:
実力主義だが、それが反映されることは無い。
先輩も辛そうで辞める人が多かった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マルゼンホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マルゼンホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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