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回答者別の社員口コミ(株式会社三経ホテル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 店長/ホテル事業部/店長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店長/ホテル事業部/店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
160時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:無借金経営でつぶれることはない事業の弱み:人材不足、人材教育が脆弱事
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:特殊な業態なので、スキルを付ければ次につな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:働きにくい環境である
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:福利厚生も特にない。交通費は月の上限が決まっていた。(当時は2万)いま
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株式会社三経ホテルの回答者別口コミ (34人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年06月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
4.5
最新の回答:2015年08月01日
  • ホテル事業部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年09月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年11月26日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
回答者一覧を見る(34件)>>