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TETRAPOT株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明されていた職務と全然違う。ほとんど事
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みたい日に休めることは社員のワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業有のコースと無しの2パターンを選ぶ事が出来ます。年間休日
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:男女の区別なく働けるので、女性も働きやすいと感じています。どち
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回答者: 女性/ 営業部署/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:部署によって違うかもしれませんが、住宅手当、通勤手当等は半年以降に出て
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金:なしボーナス:総合職のみ通勤補助・家賃補助:役職による表彰によ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:完全実力主義なので成績さえよければすぐに昇格はできると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業展望:インターネット・通信関係に携わっている会社で未来は明るいと思われがちだ
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収についてはかなり低めかと思います。若くして管理ポジションにはいけま
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:未経験での入社でしたが、かなり早い段階で売上管理やインターネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:社宅は寮はない。住宅補助は役職がつく、役職が上がるなどすれば家賃の何%
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職の場合、獲得数に応じてインセンティブがあります。評価制度:完全に
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。休憩スペースも全員が休むことができるような広さ
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望は出しやすいです。有給が使いにくいです。多
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険部署/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 35万円 0万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:基本給が当初からさだまっていたのは良かったがその分難しい課題
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:意思決定が早く、オーダーに対してすぐ動くことができるため、自己成長に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:1年に5回リフレッシュ休暇という名の有給の申請が必要となるが各月1回の
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:より多くの事業を展開し多くの人材を手に入れています事業の弱み:競合他
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:全然コミュニケーシ
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回答者: 男性/ テレアポ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部営業課/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業しないと昇格出来ない風習や、業務量が多過ぎる問題があり、
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:すぐに部下を作れるところです。離職率が高いため上のポストがどんどん開き
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金は0です。住宅補助については19000円支給されていました。オフ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 26万円 4万円 64万円
年収 376万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
評価制度:3ヶ月に一度人事考課があり、直近3ヶ月間の働きについて自己採点と一般社
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:やる気がある人にとってはかなり働きやすい環境事業の弱み:全体的に社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当もしくは家賃補助オフィス環境:梅田から10分圏内であり立地とし
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:成長ははっきり言ってありません。なぜかと言うと、毎日業務内容
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:退職金は無。住宅補助は一律19000円。寮は無。有給休暇は年間5日間だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。役職者とも距離が近い。意見が言いやすい組織体
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 5万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はほぼない。一般的な企業の6.7分の1程度しかないので期待はしない
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:営業のノウハウは自分で培うしか無いという感じなので、自分で考
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は達成率や上長からの評価によって1ヶ月分の給与から減算し支給される
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 営業部署/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかりやればその分もらえます。特にインセンティブは力入れてるので、実
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:社内の人間は若い為、コミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:実力主義の体育会系企業ですが、風通しが良いです。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回のMVPに表彰されれば年収の底上げが見込めるが、評価基準の開示が
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