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TETRAPOT株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 某部署/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーなどを一通り学べるのでそういった点では社会人と
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:寮はないが、引っ越し手当はあります。住宅補助と通勤手当に関してはどちら
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スポット業務/ 管理者

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当に関してはアルバイト・正社員関係なく支給でした。有給申請は希望
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がらない限り基本的に上がることはない上がりさえすれば若い人でも
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については8時間の勤務と通しと呼ばれる、12時間の勤
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力などは働いてる内に自然と自信がつくと思
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回答者: 男性/ 某部署/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト通りなのではないかと思いました。残業に関して
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ テクニカル部署/ SV

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:会社自体が若く、平均年齢も低い。入社3-4年で役職を得る人
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:住宅補助か交通費どちらかを選び支給される。(同額、上限有)オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:業務委託がメイン。業務を深掘りし、新しい仕事を増やすのは強みかと思わ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、アルバイトスタッフが多いので平均年
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:ビルの一階にアニメのショップ、カフェ、ファミレスなどがあるくらい。立地
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回答者: 女性/ 不備確認/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ対策について入社前に聞いていた話と全然違い
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回答者: 女性/ 不備確認/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
オフィス環境:過去最低の職場でした。コロナ対策において。席の間隔が狭過ぎる。除菌
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本給プラスインセンティブといった形。課長代理以上になると、年に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:希望休が通りやすい。残業は少なく、残業をさせないように声をか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年06月22日
多様な働き方支援:個人的には人間関係も良く、仕事内容が自身が思っている内容と合致
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績に応じたインセンティブ制度。ボーナスはありませんが、毎月インセンテ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はかなり少なかった記憶その分インセンティブは手厚かったみたいです
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:住宅補助1.9万円or交通費最大1.9万円のどちらかを選択。結婚祝い金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:会社の福利厚生は、他社で聞いた事がないようなユニークなモノが多いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日は月8日と基本固定でシフト制と決まっています。 もう少し多
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 女性/ CS推進課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高く、インセンティブもあり、結果についてくる仕組みとなっている。
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回答者: 女性/ CS推進課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから適正検査のようなグループワークをして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:会社としては大幅に企業規模が大きくなっているイメージ。実際に一昨
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:アットホームです組織体制・コミュニケーション:若い世代が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私の時の研修は三日だけでした。 一日目に基本的な社会マナー、二日目に商
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:昇進昇格のスピードは早く若くして色々と挑戦できると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年06月22日
多様な働き方支援:徐々に正社員が増えつつあるが、まだまだ少ないと感じる。個々の作
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 4万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任以下は賞与がない。インセンティブ制度があるが、出来高に対してのイン
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担っている業務量と給与が一致していない。賞与も少ない。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:若い世代の人が多いので、みんなと一緒に成長していけると思いま
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人手が足りていないので、とても忙しい。平日は昼からの出社ですが、土日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いわゆる代理店営業会社です。 取扱商材は通信商材を色々と取り扱って
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