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株式会社日京クリエイトの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:本社に勤務している定時退社ができる人たちの定着はいいが、現場で働い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:委託給食の需要が増えて、業務も多いのに、エリアマネージャーやスー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:指導係の先輩栄養士が小さい施設だと常勤していないことがあり、直接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:不況の煽りを受けにくい業種ではあるが、 人材育成にあまり力を入れてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:少子高齢の煽りを受けて、福祉分野での需要は今後さらに拡大している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:新しいことに挑戦していくチャレンジ精神旺盛な人達は困難な状況でも果
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:施設側の経費節減のため、食堂の委託は増えている。そのため、主に福祉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:交通費全額負担してくれるし、住宅補助も手厚い。新入社員のために定
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:福祉施設や医療施設に食を提供している企業。自分たちが作って食べていた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:日立グループというが1番の強みでしたが、グループ会社ではなくなりまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:元々社員食堂などの運営をしていた会社で、最近は老人ホームなどの施
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