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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:
ITエンジニアとして未経験で採用してもらい、入社して3ヵ月は技術研修を受講させていただきました。中途入社でも新卒並の教育を受けられたと思い、大変感謝しています。その他、IT企業であれば一般的な資格取得支援制度などは存在しています。習得できる技術に関してはこちらも常駐先のスキルセットに依存します。モダンな技術を扱っている取引先は少ない印象でした。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:普段は常駐先で働いているので、毎日自社の社員とコミ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:自分から発信や提案ができる人が求められているので意見を言い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
企業理念の浸透:月1度.企業理念に照らし合わせて自身の出来たことやこれならチャレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:とにかく何かある度、報告を求められそれがストレスになることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。協力会社の方たちも、同じオフィスを使っています
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:お客様先に常駐している者を含め、全社員が月1回顔を合わせ、社内研修を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
成長・キャリア開発:私はオペレータになった当初、十分なスキルを持っていなかったの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
多様な働き方支援:いわゆるSESなので、働き方に関しては常駐先に依存します。私は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制:基本的には穏やかで自由な社風です。最近まで少ない人数で
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回答者: 女性/ コンサルタント・コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
オフィス環境:12月に新しくシェアオフィスに移転になり、環境的にもとても整ってい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:男女で特に区別なく採用・管理職登用している印象でした。システム
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
多様な働き方支援:リモートワークの割合は現場により違います(フルリモート、交代制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
社内制度:目標管理制度を導入しており会社の目標だけでなく個人の目標を立て定期的に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:少しずつ形を変えながらではありますが、社員のキャリ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
多様な働き方支援:業務内容にもよりますが、リモートワークは十分可能です。また、状
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
教育・研修:単なる新人に対する研修だけでなく社内に研修専門の事業があり他社にはな
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回答者: 女性/ コンサルタント・コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員で入社し試用期間終了後に正社員登用になり、給与の昇給がありまし
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回答者: 女性/ コンサルタント・コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:企業の人事領域においての課題やお悩みを解決しサポートしていくという事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
オフィス環境:自社オフィスはグループ会社と共有のため全員集合すると手狭である。会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:社内ではなく客先に常駐する場合は客先のルールに従う事が多い。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
オフィス環境:昨年より社員が急激に増えたことで、オフィスが手狭になっています。そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が成長したこと。 育成した新人が立
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい→顧客からの感謝の言葉
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しにくい。 意見を伝えても押さえ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】ユーザーの役に立っていると実
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