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モリンダジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

モリンダジャパン合同会社の回答者別口コミ（10件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年09月06日
  • リーダー / フィールドセールスサポート 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年01月18日
  • フィールドセールサポート 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年02月15日
  • セールス / 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年03月18日
  • 販売員 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年06月22日
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モリンダジャパン合同会社の職種別口コミ（59件）

営業系（40件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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モリンダジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ フィールドセールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2022年02月04日
福利厚生:
ストックオプション制度があります。退職金も勤続年数に応じて支払いがあるそうです。

オフィス環境:
新宿の都庁前近くにビルがあるのでアクセスはしやすいです。地下には軽く体を動かせるようなスペースもあり、社員は自由に使う事が出来ます。

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モリンダジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ フィールドセールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
休みは調整しやすい。
有休も取りやすく希望が通らない事はない。
1時間単位で有休を取得出来る為、予定調整はしやすい。

多様な働き方支援:
在籍している時はリモートと出社のハイブリッドだった。
情勢を見て働き方は変わると思うが、組織のマネージャーによって変わる。
出社を好む人であれば基本出社の方針になると思う。
組織毎に対応は変わる。

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モリンダジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ フィールドセールサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
決まってから走るまでのスピードは速い。
というより『走りながら決める』という感じなので完璧に準備してからやりたい！みたいな人はモヤモヤすることもあるかもしれない。合う人は合う。
頼れる上司も多かったので、自分でやり方を考えて実行でき困った時は相談することもできた。

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モリンダジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ フィールドセールサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月15日
女性の働きやすさ:
産休育休はしっかり配慮してもらえるし、暖かく見守ってくれる。時短も6歳まで可能。子持ちの男性も多いので急な病気にも理解をしてくれる。多少部署にはよるが家庭のある方でも働きやすいほうだと思う。急な有給も承認してくれる。
管理職は男性も多いが、お客さんには女性が多いので、女性のアイデアや視点が役に立つの時も多々ある。

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モリンダジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ フィールドセールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年01月18日
成長・キャリア開発:
以前は資格を取得すると補助が出る制度があったが気付いたら無くなっていた。
資格を取ると給料にプラスされるという事がないので目指す人が少ない。
現状維持をしている方がほとんどで上を目指そうという気持ちのある方は少ない。

働きがい:
お客様のライフサイクルに対して提案を行っていく為、しっかりと関係性を構築出来ると非常に面白みがある。

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モリンダジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールス

3.0
口コミ投稿日：2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の風通しは良い方だと思うが、上長によっては働きにくい部署もある

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モリンダジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ フィールドセールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2022年02月04日
事業の強み:
タヒチという国との非常に強い結びつきがあり、そこが一番の強みとなります。また国とのつながりがある事により、会社のコンベンションにタヒチ大統領が来てくださることがあり、タヒチとの結びつきが強い事は他の企業にはない強みです。

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モリンダジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ フィールドセールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2022年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 10万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与は年俸制でそれを12か月で割って月の給与が決まる。なので月給は低すぎるという感じはしないが、プラスアルファの発生は期待が出来ない状況。通勤手当のサポートはあるが、コロナ禍において定期券ではなく通勤に使った分だけの発生になった。それ以外の手当は特にない。

評価制度:
成果以上に人を見て評価をしている。年功序列という事はないが、役職には限りがあり空きがなければ昇格はない。昇進のペースは2,3年に一回上がれば早い方です。

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