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ヒューマンアカデミー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 全日制教育事業部 戦略室 商品開発課/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 49万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には営業数字が相対的に評価されるシステム自分が計画以上の数字をあ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇進制度は謎でした。賞与は年に2回。成績によって変わります。評価制度:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 大宮校

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 13万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業で成績を残した人しか評価されない評価制度:事務系の仕事はいくら頑張
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回答者: 男性/ 社会人教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 2万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初年度の賞与は低いと思ってください(前年比成果指標がないため)。各種手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:目標を達成するとボーナスの金額が大きいが、基本給はそ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職でインセンティブもあります。ただ達成のハードルはかなり高いです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に営業であれば給与はある程度上がる。が、営業数字でしか測れない人
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回答者: 男性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は出ます。昇給は空きたいしない方が良いです。実力主義の社風なのに
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回答者: 男性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:評価制度。ただかなり主観の入った偏りがある。評価制度:仕事第一の方であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 14万円
給与制度:基本的に残業代で稼ぐイメージ評価制度:まだ日数が少な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界内でも給与は安い。管理職の昇降が激しい。上との人間関係による評価差
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の基本給は平均程度だと思うが、そこからの給与アップがあまりないイメ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回。コロナ禍でも支給されます。評価制度:実力主義。営業成果を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当はある。入社して3ヶ月後から申請できるらしい。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低めなので営業成績でアピールをして昇給をさせていくしかないです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:目標に対してどれだけの成果が出たかでボーナスの評価が変わります。自己評
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業なので計画を達成出来なければ給料が上がるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 --万円 --万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はしっかりつき見込み代制度はつくられてないので稼ぎやすいと思いま
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:達成したらインセンティブが毎月出る賞与も達成すれば多くもらえる評価制度
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回答者: 男性/ カウセリング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:結果だけ見て昇給があるのではないか評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途組は基本給が著しく低く残業をしていかないと給料が少なく生きていけな
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 児童教育営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属される事業部により業績の差が大きく、特に新規事業を行う部署では初年
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回答者: 男性/ 学習カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+残業代評価制度:営業なので、評価は基本的に売り上げのみ反響型営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月のお給料は低いですが、ボーナスは頑張った分だけ貰えます!そのために頑
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上期、下期ごとに考課制度があり、これにより賞与が決まります。拠点長の評
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回答者: 女性/ 募集課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会人教育事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少ないため、実績を残さないと給料は増えません。新卒にとっては生
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給を目指せるタイミングは年2回あります。また、賞与で年収が大きく変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績が賞与に直接反映される為、人によって振り幅が大きい。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業MGR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給があり、月々の目標(人数)を超えればインセンティブとしてボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:子供の入学や卒業といったイベント手当が出ますし、賞与もきちんと結果を出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナの時は当然賞与は下がったが、そうじゃなかった時は賞与もしっかりも
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回答者: 男性/ 全日制教育事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は初任給と特に変わりません。評価制度:評価は上との繋がりが強いです
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回答者: 女性/ 学務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 全日制教育事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業や拠点の評価に引きずられるので、個人の評価が高くても賞与が高くなる
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回答者: 男性/ 営業・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の考課により昇給や賞与が決定されるが、昇給幅は少ない。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり低い。多くの社員が残業代がないと厳しい状態。ボーナスに関
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大阪府高槻市
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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給与制度:年収はなかなか上がらなかった。学校の売り上げは学生の入学数の... 続きを見る
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茨城県つくば市天王台1-1-1
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