回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用・人事・労務/ CHRO
勤務時間・休日休暇:
月間の平均残時間がマネージャー職も含めて5時間程度であり、事務スタッフに限定すれば2時間程度である。子育てや介護などにも理解の深い職場であり、定時で上がることを前提に仕事の割り振りが行われ、事務スタッフは休日出勤を求められることは皆無である。マネージャー職に関しても原則休日出勤はない。いわゆるフルタイムのスタッフの年間休日数は125日（126日）であり、年次有給休暇も5日～10日程度消化できている。
多様な働き方支援:
雇用形態のバラエティは豊富である。起業等の時間確保のために月160時間の変形労働時間制を適用して週休4日制で働くことや、子育てや介護等との両立のために、1日6時間の時短勤務で働くことなどが可能である。いずれも正社員となるので社保も完備で働きやすい環境といえる。また、今年度は子育てや介護等を理由に当日在宅勤務に切替できる制度も導入予定である。働きやすさはかなり追求された職場であるといえる。
月間の平均残時間がマネージャー職も含めて5時間程度であり、事務スタッフに限定すれば2時間程度である。子育てや介護などにも理解の深い職場であり、定時で上がることを前提に仕事の割り振りが行われ、事務スタッフは休日出勤を求められることは皆無である。マネージャー職に関しても原則休日出勤はない。いわゆるフルタイムのスタッフの年間休日数は125日（126日）であり、年次有給休暇も5日～10日程度消化できている。
多様な働き方支援:
雇用形態のバラエティは豊富である。起業等の時間確保のために月160時間の変形労働時間制を適用して週休4日制で働くことや、子育てや介護等との両立のために、1日6時間の時短勤務で働くことなどが可能である。いずれも正社員となるので社保も完備で働きやすい環境といえる。また、今年度は子育てや介護等を理由に当日在宅勤務に切替できる制度も導入予定である。働きやすさはかなり追求された職場であるといえる。
株式会社ナレッジソサエティの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナレッジソサエティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はありません。住宅補助はありました。週休4日制という起業をするための制度があるので起業をしたい人にとってはとても良い制度が用意されています。
オフィス環境:
駅から徒歩１分の立地なので通勤はとても快適でした。会社は綺麗なので仕事はしやすかったです。
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