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株式会社ナレッジソサエティのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用・人事・労務/ CHRO

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
2022年9月から事務スタッフにはランク制度(業務習得率に応じた昇給制度)が導入され、定型業務の習得状況という客観的な指標で給与が上がるようになった。正社員やアルバイトなど、いずれの雇用形態であってもランク制度の下、時給ベースで給与が設定されることから、同一労働同一賃金が実現されている。ランクが最上位になると、経営層と本人の同意のもとでマネージャーに昇格となり、別途手当が支給される。その他にも店舗ビジネスであることから1ヵ月間皆勤で出社したスタッフには皆勤手当が半年に1度まとめて支給されたり、担当職務や責任が増加すると定期賞与が年2回支給される。

評価制度:
事務スタッフは業務習得率という可視化できる指標で昇給する仕組みがあり、最上位のランクになると原則マネージャーに昇格できるため、公平性がある評価制度である。マネージャー職以上のスタッフは、どれだけ主体的に動けるか、様々なことを実行、実現できるかが問われており、能力云々というよりはやったことが評価され、それに応じて昇給していくため、実力主義だと言える。主体性のない指示待ち人間や、肩書に安住するタイプにはこの職場は向いていない。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用・人事・労務/ CHRO

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:月間の平均残時間がマネージャー職も含めて5時間程度であり、事
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用・人事・労務/ CHRO

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:2022年度以降、良い職場になったと思う。今はとにかく様々
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト通りに休めたり定時退社も可能です。しかし、有
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用・人事・労務/ CHRO

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。1つ目の理由は休みやすさ。そもそも休日出勤が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与の基準が明確ではないのでもどかしい部分はあった。手当に関して
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも緩い部分があるのは否めません。ただし、それが合
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はありました。週休4日制という起業をするた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:シフトを社員同士で組んでいたので、自分のお休みの日など取りや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:業務量が多いため、ルーチンワークに忙殺され、予定していた業務が進まない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:毎週、社員ミーティングがあり、経営層に直に提案できます。また、アルバイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:週休4日制正社員の制度があり、複業が許されています。休日に業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
オフィス環境:シェアオフィスなので、オフィスはとても綺麗です。食事するスペースが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:業務量は多いですが、業務が終わらず、残業や休日出勤を強要され
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用・人事・労務/ CHRO

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:通勤手当、皆勤手当が支給される。住宅手当は原則なし。退職金もなし。月1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:いわゆる新入社員研修はありません。 日々の仕事をこなす中で学んだり、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一日の勤務時間が長く、労働時間は週休2日制と変わりませんが、週休4日・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:契約作業や電話対応、郵便から最初は入るので、成長はない気がします。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:人数が少なく、上司や、パートの方とは話しやすいです
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
多様な働き方支援:リモートワークは家庭の事情や家が遠いなどの理由でできます。反対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月08日
事業での社会貢献:法人登記が可能なシェアオフィス・バーチャルオフィスを運営してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:週休4日制度での勤務の場合、運営しているシェアオフィスの営業
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でもあるので女性も働きやすいです。休日出勤を強制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:強制的な残業はありませんので、自分の裁量で働く時間を決めること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあるが、実際に利用しているスタッフはなく、少数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:事務作業に関しては女性が多いので、働きやすく、先輩も優しく接し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:女性も活躍できるという面では、女性だからといって軽視されること
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:主婦が多い印象でした。休暇は取りづらそうといった印象はありませ
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