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株式会社ナレッジソサエティの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用・人事・労務/ CHRO

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:
月間の平均残時間がマネージャー職も含めて5時間程度であり、事務スタッフに限定すれば2時間程度である。子育てや介護などにも理解の深い職場であり、定時で上がることを前提に仕事の割り振りが行われ、事務スタッフは休日出勤を求められることは皆無である。マネージャー職に関しても原則休日出勤はない。いわゆるフルタイムのスタッフの年間休日数は125日(126日)であり、年次有給休暇も5日~10日程度消化できている。

多様な働き方支援:
雇用形態のバラエティは豊富である。起業等の時間確保のために月160時間の変形労働時間制を適用して週休4日制で働くことや、子育てや介護等との両立のために、1日6時間の時短勤務で働くことなどが可能である。いずれも正社員となるので社保も完備で働きやすい環境といえる。また、今年度は子育てや介護等を理由に当日在宅勤務に切替できる制度も導入予定である。働きやすさはかなり追求された職場であるといえる。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト通りに休めたり定時退社も可能です。しかし、有
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
多様な働き方支援:リモートワークは家庭の事情や家が遠いなどの理由でできます。反対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:シフトを社員同士で組んでいたので、自分のお休みの日など取りや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:週休4日制正社員の制度があり、複業が許されています。休日に業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:業務量は多いですが、業務が終わらず、残業や休日出勤を強要され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:週休4日制度での勤務の場合、運営しているシェアオフィスの営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:強制的な残業はありませんので、自分の裁量で働く時間を決めること
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3.2
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4.0
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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3.8
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2.3
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3.5
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