株式会社アジアネットワークスのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社アジアネットワークスの回答者別口コミ（2件）
- 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年01月04日
- メーカー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年01月28日
株式会社アジアネットワークスの職種別口コミ（12件）
株式会社アジアネットワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アジアネットワークスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月04日
株式会社アジアネットワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アジアネットワークスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
カラコンベンチャーです
組織体制・コミュニケーション:
営業社長なのでトップダウン経営の節はありますが企業としての目的を果たすための方法なのでそれは仕方ないと思います
ダイバーシティ・多様性:
企業名のごとく日本から世界へ発展したいという意識が高くグローバル目線があります
カラコンベンチャーです
組織体制・コミュニケーション:
営業社長なのでトップダウン経営の節はありますが企業としての目的を果たすための方法なのでそれは仕方ないと思います
ダイバーシティ・多様性:
企業名のごとく日本から世界へ発展したいという意識が高くグローバル目線があります
株式会社アジアネットワークスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アジアネットワークスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
株式会社アジアネットワークスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アジアネットワークスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:
高度管理医療機器を取り扱うことは企業としてもリスクが高い中、工場とのパイプが太く不良率などを数値で管理しているので意識は高いと思います。結果としてoemの受注も多く取れた実績がありベンチャーながら本質は追求できていると思います
働きがい:
自発的な発送と行動が最も求められており流される対応は向かないと思います。しかしカラコンの市場は参入障壁が比較的高く業界スキルを付ける上では良い環境と思います。
ただし大きな会社に入社して一生安泰のような考えをもっている方にはおすすめできません。
高度管理医療機器を取り扱うことは企業としてもリスクが高い中、工場とのパイプが太く不良率などを数値で管理しているので意識は高いと思います。結果としてoemの受注も多く取れた実績がありベンチャーながら本質は追求できていると思います
働きがい:
自発的な発送と行動が最も求められており流される対応は向かないと思います。しかしカラコンの市場は参入障壁が比較的高く業界スキルを付ける上では良い環境と思います。
ただし大きな会社に入社して一生安泰のような考えをもっている方にはおすすめできません。
株式会社アジアネットワークスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アジアネットワークスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
株式会社アジアネットワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アジアネットワークスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
株式会社アジアネットワークスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アジアネットワークスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アジアネットワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アジアネットワークスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金は3年以上であったと思います。住宅補助はなし。soももちろんありません
オフィス環境:
富ヶ谷という場所はとても東京の中では静かで横に代々木公園もあり素敵な場所
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