回答者： 男性/ クライエントマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 日本市場
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インド本社での入社なので評価システムは異なるかもしれませんが、昇給時の査定は上司と自身の評価で総合的に判断されます。
評価制度:
昇進・昇格は基本的に自身で応募する必要があります。
インド本社での入社なので評価システムは異なるかもしれませんが、昇給時の査定は上司と自身の評価で総合的に判断されます。
評価制度:
昇進・昇格は基本的に自身で応募する必要があります。