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年収・給与20件
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東京経済株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は230～950万円です（24人の正社員の回答）。

東京経済株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

東京経済株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	230~950万円	24人

（平均年齢42.9歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	230~950万円
回答者数	24人

（平均年齢42.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢44.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢41.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	445万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	470万円	600万円	5人
45~49歳	453万円	950万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

東京経済株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部/ 調査員

4.5

口コミ投稿日：2025年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
営業歩合の比率がものすごく高く感じます。新規取引先の契約を取った際の歩合を初めて受け取った時は非常に嬉しかったです。

評価制度:
入社1年以内になるので昇進・昇格を経験していませんが、先輩・上司から伺う状況によると年功序列の要素もありながら実力も見られているように感じます。

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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：普段の調査業務・情報業務による給与をベースとしてプラス歩合給があります

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回答者：男性/ 情報・調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果を出した分はしっかり反映してくれる。昇給も定期的に実施される。また

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回答者：男性/ 情報部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は社歴や年齢に関わらず、業務での成果に応じた形で昇給する制度で

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回答者：男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は悪くはないが、努力次第。インセンティブ報酬によっては大幅な変動が

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:インセンティブ給に上限はないので、契約金額が大きければもらえるインセン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給・賞与（年2回）はありますが、微々たるものです。しかし、賞与は下が

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給・賞与は高くはないが、営業職については歩合で大きく年収も変わる。

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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外勤に関しては、係長までは自動昇進であり、以降は営業の実績だけでなく、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：顧客からの信頼を得られることが全てで特別な知識や能力、営業力などは全く

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は基本下がることはない。昇給も大きくはないが毎年基本上がっていく。

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業担当は契約件数・金額や調査件数・内容に応じて手当があるようなので、

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回答者：男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給が低く設定されているため、賞与に大きな期待は持たない方がいい。た

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回答者：男性/ 企業調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年数が経てば課長未満の役職は自然と昇格していきます。課長以上については

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回答者：女性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は手当によるところが多いのが特徴で、新規会員の獲得や契約の更新時に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与については、都市部や地方との差が出やすく、地方での給与は多くは望め

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回答者：男性/ 調査部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブを取らないと給料はかなり低い評価制度:結果次第で評価され

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給・賞与は期待しない方が良い。インセティブ報酬が全て。評価制度:新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当ては全く払われていない。インセンティブ部分が大きく、新規契約を

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いです。賞与も少ないです。具合給の割合が高く、成績を上げれば

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東京経済株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

福利厚生:会社都合転勤は補助あり。退職金あり。通勤手当あり。オフィス環境:全般的

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回答者：女性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

福利厚生：地区手当、携帯補助、持株会、退職金などはあります。東京のオフィスの上階

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会社名	東京経済株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.tokyo-keizai.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区鍛冶町２−５−１１

従業員数	119名
設立年	1961年
資本金	99百万円
代表者	越智英雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢44.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢41.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	445万円（平均年齢34.5歳）

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