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株式会社アーバンアーキテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 介護現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:
退職金が3年以上勤務で出るらしい。それ以外は、これといったものは無し。

オフィス環境:
介護施設なので駅チカの施設はあるものの立地条件が良くない場所が多い。基本的には車通勤となる。建物自体はまだ新しいので快適。必要な部屋や設備も十分にある。

株式会社アーバンアーキテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:
勤務時間については不満は無い(どうしようも無い)。働き方支援については資格取得補助金制度があある。

働き方の改善点:
働き方支援とは言えないかもしれないが、介護現場の意見を素早く受け取り、改善に向けた努力がもう少し必要と感じている。

株式会社アーバンアーキテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 介護現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
社風は良いと思う。良い人が自然と集まる社風。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは十分に出来ており、意見も言える。働きやすい。

株式会社アーバンアーキテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
比較的女性が働きやすい職場だと思う
女性の管理職も多く、女性の従業員の方が多い
休暇が取りやすい為、体調不良等も考慮してもらえる

株式会社アーバンアーキテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:
介護技術、デイサービス業務のノウハウ

今後のキャリアへの影響:
介護職は個人の事情もあり飛び込んだ世界だが、現職まで何社か介護施設での経験があり高齢者の介護とは何なのか、と言う疑問があった。しかし、本職についてからは高齢者の生きがいや楽しみとは何かを知ることができたような気がする。3月から転任で異なる形態の施設で勤務しているが、「これでは無い」と言う思いを抱いている。

株式会社アーバンアーキテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理者

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護度が軽い人達が多く、家庭にいるような庶民の生活、和気あいあいと出来ると思っていた。ところが介護度5だとお金になるから退去させない、それを少ない職員で介護しろ、介護保険限度額超えたら、実費は取らずにサービス(無料)しろ、が当たり前。

株式会社アーバンアーキテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:
新しい施設が自転車操業の様に出来ているので、アピールすれば施設長になれる可能性はある。しかし、施設長研修と言う名の人手不足の施設に行く事になる。
研修期間はまちまちで遠い所だと2時間かけて通勤する人もいた。

事業の弱み:
他の施設と変わらないと思うが上司次第でどうにもで変わってしまう。

事業展望:
平行線を維持出来れば御の字。

株式会社アーバンアーキテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 介護現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 12万円 42万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
都心部と地方部で給与体系が違う。私は都心部。基本給から色々な手当が加算され、夜勤5回以上入れば月給30万円可。色々な事を任されるようになると、残業も多くなってくるが、ベースの給料が介護にしては良いのと、残業代もしっかり貰えるので、満足できると思う。私の場合は、基本給+手当(資格、調整等)+夜勤+残業代で月給31万円。ボーナスは期待できないが、介護の現場職でありながら年収400万可能。

評価制度:
この会社は横の繋がりが薄いので、直属の上長によると思う。上長に認められれば、あっという間に上へ上がることが可能。直近では、飛び級で(実力のある人間が)施設長になったケースも。私のエリアでは実力主義である。