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株式会社ミライト・ワンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:eラーニングが充実していて積極的になれば自主的に色々学べる。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得をすると、その資格の難易度によっていくらかお金が貰え
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:一応手当は出るだが割と人任せで支援はない働きがい:社会基盤を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:入社後は集合研修からはじまり、基本的なマナー講習や通信・ネッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:グレードが上がる際に研修があると思うが、ほとんど研修はなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:新入社員研修や中堅研修など、自分がいたときは一般的な研修しか
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当、新卒は研修が半年間、毎年目標を立てて上司と面談し、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度は充実しているほうだと思います。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:内定後取得を勧められる資格のテキストが配布されました。受験費
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