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回答者：女性/ 療育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ 指導員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:会社の上層部がやってますよ感を出しているだけ。実際キャリアに

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:多数研修があります。人材紹介業務、折衝業務のスキルが身につき

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:研修は受けたい人が受けれるが、受ける時間がないのが正直なとこ

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:支援制度は特にないです。働きがい:人に感謝されることがやりが

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回答者：女性/ 児童発達支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は指定されたものを取得すれば賞与が貰える制度があ

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回答者：女性/ 児童発達支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:会社が規定した資格を取ると手当が貰えます。働きがい:お子様の

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:入社後2週間かけて座学の研修がある。その後は3ヶ月研修6ヶ月

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

働きがい:子供はかわいいです。エビデンスのある支援形態なので、自分の支援がお子様

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回答者：女性/ リタリコジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:余裕がないことにより教育がほとんどない。しかし2年目になると

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:研修はあるが、基本的には自己研鑽をし、自分で必要な部分を受け

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童発達支援事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがい:立場関係なく誰でも挑戦できる環境なため、自分が貢献できたことは実感しや

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回答者：女性/ 就労移行支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

働きがい:様々な価値観に触れることができたことがこの仕事のや

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:研修は充実し

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:社会やご家庭の困りに直接関与する仕事なので、お客様に成長実感を感じても

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回答者：男性/ 公認心理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 児童発達支援/ 管理者

3.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

働きがい:支援をする上で、経験を積むことができます。アウトリーチや相談支援、支援

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている。入社してからひとり担当チューターがつき

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回答者：女性/ 就労移行支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

働きがい:就労支援の仕事をやりたいと意欲がある人にはどんどんとチャンスを与えてく

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リタリコジュニア/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:資格取得に対しては祝い金がでます。働きがい:利用者様や親御様

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:新入社員研修も整っており、他にも研修制度が充実している。働き

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

働きがい:やりたい事を応援してもらえます。仕事に対しても、プライベートに対しても

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:上長と頻繁に面談できる。働きがい:お客様にサービスを届けられ

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回答者：女性/ 心理担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:社内で拠点越えの研修ゼミがあり、自分の興味のあるテーマに関し

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:キャリアアップについては、それぞれのコースが分かりやすく提示

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月23日

働きがい:社会貢献の高い仕事と感じる。高い意識を持って働いているスタッフが多く、

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回答者：男性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:現場の臨床経験を積めるため、スキルや社会保障制度の学びにはと

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:資格を取得すると、ひとつあたり5万円の手当を貰えるのは嬉しか

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:営業やサービス提供、事務など幅広く仕事を任

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:利用者のキャリアを一緒に考えることは

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

働きがい:社会貢献度の高い事業を通じて、自分自身の成長を感じることができる。障害

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:働きがいはあるが、サポート体制が少ないといった印象。働きがい

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:メンター制度など様々な制度がありました働きがい:子どもの笑顔

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月26日

働きがい:子供の成長や、親御様の負担が軽減できたと感じられたときには働きがいを感

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回答者：女性/ 社会福祉士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがい:働きがいはありました。ただ、毎日利用者さんと付き合ってお話を聞いたり、

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

働きがい:利用者様の声を聞き、直接支えるため感謝の気持ちを受け取った時に泣けるほ

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:年2回の査定と育成システムは整っている。働きがい:人が良い。

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会社名	株式会社LITALICO
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://litalico.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ

従業員数	1924名
連結従業員数	1962名
設立年	2005年
代表者	長谷川　敦弥
上場年	2016年
平均年収	390万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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