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株式会社LITALICOの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:裁量は大きいもで、そも気になれば色々できる。一方結果も求めら
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:事業内容が公共性の高いサービスであり、顧客の殆どはかなり困っ
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:キャリアや成長については、研修制度もおおいので考える機会がお
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:手を挙げれば積極的に自ら学ぶチャンス(研修など)は用意されて
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
働きがい:常に成長を求められるため、泣き言を言いながらでも成長せざるを得ない環境
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 支援員、管理者、本社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員、管理者

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:働き甲斐はあるが、転職を前提とするならおすすめしない(企業を
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:ポストが少ないので、キャリアアップは難しい。長年勤めている人
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 現場

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:やりたい人が手を挙げて立候補するという風潮なので、若いうちか
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 就労移行支援事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス事業部/ 就労支援員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:就労移行支援という福祉サービスについての知識を得ました。転職
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:専門的な知識を学ぶ機会は少ないが、自助努力で学ぶことができ、
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得への支援制度あり。初任者研修も充実。入社後も事業所内
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、検出などは他の同業界の企業と比べると多い。働
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:子供の発達の支援や、就労が成功することに喜びを感じられる人は
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:長く働いてもらうことが正解じゃない、という考えなので、長期的
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:自身の考え方や働き方を見つめ直せた。働きがい:チーム支援を感
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
働きがい:評価もされないし昇給もわずかであるが、スキルが身につきお客様から感謝の
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ サビ管・児童管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
働きがい:むしろ働きがいがあって成り立っている業務。働きがいが無いと感じる人はあ
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 公認心理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童発達支援/ 管理者

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:社内公募制度がある働きがい:支援の楽し
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 児童福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:LITALICO ジュニアの教育プログラムや指導員の研修は発
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上長への面談は希望すれば頻繁に行うことがで
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】昇給試験を任意で受けることができるのだが、先輩
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口コミ投稿日:2019年12月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月13日
成長・キャリア開発:日々お子さんを目の前にして指導を行うので、成長は目に見えて感
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口コミ投稿日:2019年12月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:休職や離職が多いせいか、短期間での異動が多いため、期中に異動が起こるこ
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしている。社内研修は盛んであり、外部研修も参加
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:支援を通して、利用者の人たちの役に立てているという実感は、多
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:私の周りには「教室長候補」と呼ばれる、準管理職の候補生がたくさんいる
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:求人を見ると、指導員として採用されると、各教室にいるトレーナ
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:入社時にまとまった研修はあるが、それ以降は配属される拠点でのOJTに
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:頑張りや成果を多く出す方が出世する印象。働きがい:生産性高く
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:仕事内容自体はとてもやりがいのあるものであるが、ある程度慣れるまでは大
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:自身の業務の成果が利用者の成長となって現れる点にやりがいを感じる。また
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:日々無茶振りがあるため、イレギュラーなことに対応できるスキル
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:支援そのものにはやりがいを感じるが、仕事をたくさんこなしてキャパシティ
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:ほとんどの社員は、自らのスキルの向上のために頑張り、利用者の
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:入社時はOJTも含め4日間ほどしっかりと研修を受ける事ができ、その後
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