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株式会社LITALICOの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社LITALICOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2002件掲載中。ライトハウスは、株式会社LITALICOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 児童福祉/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

事業の強み:指導員は定期的に研修を受けながら指導のスキルを高めています。科学的理

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【仕事の進め方】仕事の進め方は個人裁量になるので自分のペースで進められ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月01日

会社の安定性：会社の収益は安定してきているようであるが、その利益が現場で支援して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：末端のスタッフにとっては、経営陣との関わりはほぼないと思ってよい。各拠

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：新卒社員はいいように使われ、部署をたらい回しにされるが、中途入社の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：不透明。障害者雇用の促進という事業方針を活かすための組織力が求め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月06日

雇用の安定性：基本的に人が足りていないので、簡単に辞めさせられることはない。しか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月28日

事業での社会貢献：社会の役に立つ仕事であるということは間違いない。やりがいはとて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

成長性・将来性：ライフが出来た事で、揺りかごから墓場まで、が実現出来たため、利用

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

仕事内容：仕事の視野が多岐に渡るため、やりたいことがあれば即やらせてくれます。バ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：個人の裁量が大きく、自分で考えて仕事をしたい人には向いています。福祉の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：自分から発信することで、様々な新しいことに挑戦できる社風。その反面、や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：社会貢献を重視するあまり、実際に動くスタッフのことにあまりに無

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：基本的には利用者さん本位のサービスを提供しなければならないので、個人の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：自閉症スペクトラム児や、疑いのある子どもに向けての事業所の中で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：やはり、ボーナスが出ないため優秀な人から辞めていく。でも、LIT

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月11日

雇用の安定性：支援の現場なので、イレギュラーな対応や無茶振りは日常茶飯事。それを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

事業での社会貢献：事業自体がすべて社会貢献につながる。障害者の就職支援、発達が気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：個人の裁量に任されているところが大きい。提案の機会は充分にある。経営陣

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：会社の規模に対して、毎月中途採用での新入社員がいる状況です。(=そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月19日

事業での社会貢献：障害者が就職をするために必要なスキルやビジネスマナーを身につけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

成長性・将来性：給与制度の改訂により、昇給曲線がさらに緩やかになることが明らかに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月15日

成長性・将来性：年間、約３万人がエントリーするほど求職者数が多い。しかし、その中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

会社の安定性：いろいろ迷走しすぎて、失敗している取り組みがたくさんある。走りなが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

新規事業への取り組み：見切り発車で新規事業に取り組んだり、新規出店をしているため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：不当な解雇や残業の未払いなどはありません。それぞれの専門性を生かし

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月30日

事業の強み:障害者分野に関してはNo.1の実績、ノウハウの蓄積。マーケティングの

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

事業の強み:精神、介護、訪看分野にも進出してきているため、今後も事業拡大が見込ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月19日

成長性・将来性：ボーナス、退職金がないため能力の高い方は早めに転職をしているため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長性・将来性：現場のスピード感に、本社が追いついていないことが多々ある。新規に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：給与水準が低いため、ベテラン社員が将来性の不安から離職する。会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

仕事内容：事務作業やタスクが多く、お子様の指導内容の考案や、指導員のスキルアップ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

仕事内容：個人の持ち味を活かしやすい一方で、配属先の人員の数によるところが大きい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月19日

事業での社会貢献：こちらの意図とは違う受け取り方をされ、不本意な結果になることが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

雇用の安定性：上場の会社であるため、安定感はある。また行政との繋がりもあり、評価

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会社名	株式会社LITALICO
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://litalico.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ

従業員数	1924名
連結従業員数	1962名
設立年	2005年
代表者	長谷川　敦弥
上場年	2016年
平均年収	390万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2002件)

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(3.9)	社会福祉法人大久保学園口コミ(131件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支援員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:展望としては失くならない仕事。国からも認められていて、補助も... (続きを見る)

(3.4)	一般社団法人日本福祉協議機構口コミ(125件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 32 時間
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