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株式会社LITALICOの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:中途入社の方が入りやすい会社です。全体の6~8割ほどの人が中途採用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:毎月の統計を見ると、辞めていく人より入社する人のほうが、わずかに多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:裁量に任されているところが部分が大きいので、個々このレベルの差がかなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
会社の安定性:新しい事業を展開したり、新しい教室を開設したり、また行政を巻き込ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
雇用の安定性:急上昇だが安定性はない。社員の入れ替わりは多いほうかも知れない。大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:社会課題に直接向き合う仕事なのでやりがいがあります。地域社会と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:個人の持ち味を活かしやすい。求めれば研修の機会もあり、ものによっては研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:教室で指導だけでなく、関係機関への訪問、記録作成、電話対応、保護者対応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
事業での社会貢献:事業内容自体が、社会の為に行う内容である為、貢献度はとても高い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:会社全体で集まり、支援について発表しあう機会がある。現場は個人の意見も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
成長性・将来性:ネットに強いのでこれからどんどん発展するだろう。IT強い人にとっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
新規事業への取り組み:ライフの設立や、他企業への投資、行政を巻き込み学校への訪問
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【仕事の進め方】周りのサポート体制も良い。また、教育担当もおり誰に質問
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:民営でこの福祉にがっつりと挑んでいるのは、この会社だけですのでもっと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:株式会社で利益優先の会社なので、売上のために空き枠のご案内をしたり、空
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】平の指導員として拠点に配属されれば、役職者と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:離職率が高いため、契約社員のほとんどを半年で正社員に転換し、条件で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:日々の業務内容は社会貢献度の高いものであり、やりがいをもって働いている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:法律により、1日に受け入れられる利用者の数が決まっており、それを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:これまで右肩上がりで成長してきた会社なので、安心感がある。このま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:会社の売上自体は年々順調に増加しており、安定していると言える。むや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
社長の手腕:入社式のときに社長の講話を聞いたが、頭脳明晰でありカリスマ性があり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:非常に需要のある分野の仕事であるため将来性はあるが、コンプライア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:どちらかというと、若い中途向けであり、高い年代の方にとっては入り込
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業の開拓については精力的で、今年からLITALICO
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
社長の手腕:社長が入社したときのストーリーに惹きつけられる人が多く、カリスマ的存
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:離職率は減っている。給料面ではなく、本気で社会を変えたいと思ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:【個人の裁量】会社のビジョン・理念に反していなければ、かなり個人の裁量
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の数は少なくかなり忙しいようで、要望を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量はあってないようなものであり、基本的には事業部の方針に沿った
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:クリーンなイメージを売りにしている会社であり、慢性的に人手不足なた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:児童発達支援、放課後等デイサービス、学習塾など、発達に課題を抱えるお子
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口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:量より質を大切にしているが、待機者が8000人以上いるので、その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案自体はとてもしやすいと感じる。圧
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:契約社員として入社しても、勤怠に問題がなければ半年後に自動的に正社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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