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株式会社LITALICOの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】自分の生徒や保護者への裁量は、ほとんど個人に一任されてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途入社者が活躍しやすい環境だと思う。新卒よりも中途採用で入社した
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:指導員の数が少ないと毎日自分の持ってる生徒がいるので、有給は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:もちろん週休二日制ですし、職場の雰囲気はわりといいので家族の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:きっちり週2日休めます。また、どの曜日も「月4回」にする関係
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:手厚く分かりやすい研修があった。入社後すぐの1週間の研修、3ヶ月、6
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】スキルチェックシートがあるため、それに沿って決めること
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はちゃんと出ます(申請すれば)。しかし残業もそれほどやってはいけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:本社の設備がとても充実している。たまに研修で本社に行くと、何でも揃
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】自分が担当している生徒や保護者への対応、指導プランなどは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:社員比率でも女性が多く、センター長など各種役職にも就いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:ワークスで働いでいたが、障害者雇用の就労移行の分野では業界のトッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:非常勤で働いていますが、正社員になりたいなら正社員以上の働きを見せ
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスと退職金はありません!!ボーナスは何年か前から出るような話があ
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:事務所によるがアットホームな傾向にある。福祉の仕事をするよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:発達に障害を持つお子さまへの指導の方法など療育知識を学ぶことができ
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:この業界ではトップなので潰れる心配はない事業の弱み:障害者同士の交流
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:アルバイトでも正社員と変わらないもしくはそれ以上、授業に入ります。正社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:制度に関しては自分で調べるとこが基本のようです。上司に聞いても「社内用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:発達に障害を持った子どもと個別や集団で運動や課題を行います。その子に合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:給与面で、福祉業界の中では良い方だと思いますが、ボーナス
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:日曜、祭日など関係ないので不規則と感じるときもある。慣れれば
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:福祉の仕事なので相手は障害者が基本。忍耐力は鍛えられる働きが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:男性の人数は少ないです。本社にはたくさんいるようですが。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:妊娠して体調が整わない場合、希望をすれば自宅から近い教室への異
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:新規事業の立ち上げに関しては関わりがなく、会社の取り組みに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:地域によりますが、女性は結婚、妊娠、出産、子育てで一時的に仕事
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:しっかりしている方だとは思う。オフィス環境:国からの規定があるためオフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:残業代は出してもらえますが減らすように言われることがあります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりです。男性もいますが少ないです。女性が男性以上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:放課後等デイサービスの、児童発達支援管理責任者の仕事をしています。研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:多くの女性が活躍されていると思います。女性男性という壁は
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事内容を考慮すると良い方だと思う評価制度:配属される事務所により偏り
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんどん新規開設していますが、人手不足なようです。経験が長くなると1人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:地域によります。病気で誰かが抜けてもなかなか代わりの人が来なかった
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