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株式会社LITALICOの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社LITALICOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2002件掲載中。ライトハウスは、株式会社LITALICOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:ご利用者様のことを一番に考えるスタッフがとても多く、倫理観

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回答者：女性/ 療育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ 指導員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:若手が多いため、教室内での風通しが良い。細かい決まりは教室

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達/ 指導員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる環境。逆に言うと、積極的な

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:相談しやすく、風通しは良い。支援については顧客のニーズを深

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:やりたいことがある時は手を挙げればやらせてもらえる。業務量

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は開かれているが、一方で自走することが強く求め

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回答者：女性/ 準管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

ダイバーシティ・多様性:社風としては多様性を尊重する考えがあります。とはいえ、現

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:陽気な人が多い

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:新たな事業所をスピード感をもって出しているため、センター長

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回答者：女性/ 児童発達支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 指導員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく風通しの良い会社だと思う。キャリアに関する相談

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回答者：女性/ LITALICOワンダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:年に2、3回あるイベント等で運営ポジションに挑戦する等成長

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:人数が7,８人程度のため、事業所内でのコミュニケー

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会:教室の雰囲気に左右されると思う。風通しの良さ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童発達支援事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:どのような立場でも意見は言いやすく、挑戦しやすい。風通しは

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回答者：女性/ 児童発達支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:昇進への挑戦は一定期間勤めた後平等に機会が貰えます。同じ信

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 私費

4.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:理念にもとずき、全社員に徹底して浸透させている。組織体制・

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回答者：女性/ 児童指導員、保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援部/ 児童指導員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:各々のやりたいことを丁寧に聞いてくれる。風通しは事業所内で

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回答者：女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:主に金銭面の不満から、会社を辞め、より条件の良い会社に移る

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ワンダー事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社内での挑戦の後押しがある文化や失敗に対しては

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回答者：回答なし/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:頑張れば頑張るだけ成長していける会社。また、配

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:機会は自ら作るものという風潮があるため、挑戦は沢山させても

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:上層部は様々なことに挑戦しているが、現場がそれを感じること

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので上のことはよく分からず、決定したことを遂行

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回答者：女性/ 児童発達指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:新しい制度等を比較的取り入れている印象でした。制度はころこ

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:上長のスキル感による組織体制・コミュニケーション:人による

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系で高い数字の目標が定められており、人が休むと

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとのことだが、社長は全然会えないし、役員の顔も

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:本社の人員を削減して行っているため、現場の負担感がどんどん

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:理念やビジョンがしっかり浸透している印象を強く受けています

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回答者：女性/ 心理担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:皆さんはとてもやさしくて、上司も仕事のことだけでな

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:ビジョンの実現に向けて全体的に前向きな人が多いです。組織体

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回答者：女性/ 生活相談員・生活支援員・ケースワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:役職は入社年次にかかわらず、実力が伴えば就ける環境です。早

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回答者：女性/ 支援スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:ビジョンを非常に大切にしている。障害者ビジネスや多様化する

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リタリコジュニア/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:社会貢献をしようと考える方が多いです。またチャレンジ精神が

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会社名	株式会社LITALICO
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://litalico.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ

従業員数	1924名
連結従業員数	1962名
設立年	2005年
代表者	長谷川　敦弥
上場年	2016年
平均年収	390万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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