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回答者別の社員口コミ(タメニー株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:本社管理部門のフレックス契約者においては自由に取得が可能であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:少子化が進み、婚姻組数も減っているので、長期的に見て衰退すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の母数も多いものの、女性の管理職は半数を超える。役員
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口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:改善提案を経営に直接伝える方法があること。特殊な休暇制度があること。資
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口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:現場は接客業なので、カレンダー通りの休みとは行かず、店舗休業
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口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:結婚相談所の会社なので、プロポーズ休暇やパートナーバースデー
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口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:職種によってシフト制やフルフレックス制、時短勤務など、合計90
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口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:本社がテナントとして入居しているビルは古く、共用部等の整備も改善の
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口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒採用を始めてからまだ5年ほどということもあり
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口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】婚活支援だけではなく、周辺領域にも
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口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:人がどんどん辞めていくので、なにか深いところに問題があるのだと感
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口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:事業そのものが婚活支援という社会性の高いものであると言われてい
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口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】アットホームな雰囲気があり、また
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口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:自社利益ばかりを追求せず、業界全体の健全化を図ろうとしている。また社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】少数精鋭な会社であるため、3年ほどでステップアッ
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タメニー株式会社の回答者別口コミ (67人)

  • 人事部 / マネジャー / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年07月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2020年03月08日
  • 経営企画・人事業務全般 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月27日
  • カウンセラー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月29日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月24日
  • 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月29日
  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月28日
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