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タメニー株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり望めません。実力にかかわらず難しいといえます。ネット上でも
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ウエディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 27万円 0万円 12万円
年収 364万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は一般企業より少ないかなと思っています。固定残業代も入っているので
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 0万円 24万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与はさほど貰えないです。給与面では手取り18万くらいでした。営業職な
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社系:中途は良くも悪くも入った時の年収で固定される印象。現場系:婚活
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 6万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関する評価グレードが全体公開されているが、数値を持たない部署では
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:年2回上期・下期に直属の上長と1on1面談があり、お互いの認識と
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ パーティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナの影響をいまだに引きずっており昇給、賞与などは望めない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社時に前職基準でステージが決められ、ボーナス含めた年俸制評価制度:半
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 6万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字を掲げている部署であれば、昇給を狙っていける。評価制度:評価制度が
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:毎月月給の一部を積み立てて年2回支払われるものが賞与になる謎システム評
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はかなり低い。給与も少しずつしか上がらず。評価制度:評価制度がしっ
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 0万円 24万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
評価制度:営業は契約率が高い人にどんどんアポが回ってきます。
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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人内容、入社面接では、賞与年2回と言われてましたが、実際は年2回はあ
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンシェルジュ職の月収は25万円で固定、インセンティブは成婚一件につき
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業以外は、賞与もインセンティブも全く期待できない評価制度:営業は実力
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:給与は決して高くないので、金銭面での満足度を求めていらっしゃる方はあま
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:半年ごとの評価制度で、ベースは決められておりながら半年の保有人数や成婚
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:上場していますが、給与は他の会社と比べると低いです。ただ、この業界自体
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
評価制度:人事評価制度は、毎回、考慮されて変更されます。その都度、理解するのが大
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給はほぼなくあっても微増程度。自己評価と、それをもとに面談をして上司
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではない。良く言うと成果主義、社歴によって先輩を敬うことはしな
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:慢性的な人手不足のため、継続して頑張れば比較的短期間でも管理職に昇格で
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く勤めている社員を敬う風潮はなく、長年勤めている人が突然やめたりする
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあいまいで主観が入る余地が多く、評価項目も実務に沿っていない
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が稚拙。目標が箇条書きでどこを評価しているのか不明瞭。項目別に
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よく言えば、営業は数字でしっかり評価をされる。結果が全てで給与にも大き
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人を扱う仕事なだけに、コンシェルジュは難しいお客様を担当しているとなか
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用時の募集要項には賞与有りと掲載されているが、実際は1万円程。マザー
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成績によってインセンティブがついた。入社して1ヶ月間は同期の仲間と一緒
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回となっているが、会社の業績に応じての金額設定。かなり利
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はないと考えた方が良い。業績分配があるが、規定とはちがい雀の涙程度
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して、保育業界にしては給与が高かった。また評価制度に関しても具
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定が半年ごとにあり、結局手取りは20万を切ることになりボーナスもほぼ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っても なかなか年収が上がらず、給与面でのモチベーションは低い。新
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人でも安定している。 安心して働ける。 福利厚生がしっかりしており
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