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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
働きがい:
提供する商品は高価かつ優秀です。
商品を使って頂き体調が良くなった。
商品を使って頂き、もうこれが無いと困る。
等と言って貰えるのは働きがいに直結します。
特に営業中に実際にお客様に試して頂く機会を作るのですが。
その時点で効果を驚くような様で体感して頂き、納得して頂いた形で購入に繋がるという形が多いので、お客様のリアクションを目の前で確認しながら販売出来るというのはやはり働きがいに直接繋がると思います。

ただし営業に比べアフターサービスにはあまり力を入れてないようなので。
そこでは働きがいを無くす要素です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:オーダーメイドの靴の中敷インソール販売大きく分けて3つの仕事をしており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:始業前に社訓の読み上げが有ります。数字さえ取れていれば何も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:退職者が多いため、中途採用が非常に多い。 現在の状況は不明だが、以前は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:元々、株式会社ウィルライズという浄水器を売る会社が、取扱製品と社名を変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合は研修がありますが、中途では即戦力を求められるので経験が必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社3か月目からはインセンティブがもらえますが、そんなに期待できません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業なので、お客さんに商品を買ってもらうこと。 商店街などに行って、アポ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社保完備。給与は販売実績に応じて増加有り。評価制度:毎月の販売実績で評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:毎日営業先が変わるので日によっては始発で出社というのも珍しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:指導に関してはかなり厳しいです。なんでも質問しろという割には、分から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用でしたが入社日に業務の一通りの流れを説明され、それ以降は探り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】会社自体、そういったことに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】営業職しかいない会社だったため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】数字さえクリアしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】毎日営業のロープ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:まずは商品のすばらしさ。風通しが良い社内風土のため、スタッフで協力し合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
オフィス環境:オフィスは駅から近く通勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】あまり効率は考えられておら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】営業のみの会社だったため、ロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】飛び込み営業だっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】すでに仕事をやめており、次の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月14日
事業での社会貢献:今までのジャンルにこだわらず、新しいものを開拓していきたい。(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】勉強会などの時間は取って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:まだまだ小さな組織の為、今後会社を成長させて充実さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月14日
成長・キャリア開発:会社の成長に伴う、状況判断と
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