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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
成長・キャリア開発:
ただ仕事を請負というスタンスなので選択肢はとても限られてしまうかと思います。
技術に関しても現場を選べるわけではないので、そのタイミングでいい現場にアサインされなかったら自身のキャリアも築きづらいです。

働きがい:
下請常駐型の受託というビジネスモデルにすべてが引っ張られ、自社である理由もないため働きがいを感じることは難しいと思います。

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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年07月13日
オフィス環境：管理者と距離が近く、話しやすい。 相談も気軽にできる。 社員の仲が良い
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
事業展望:下請常駐に依存していたら、事業成長は難しい。自社サービスなど難易度は高
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
福利厚生:一般的な福利厚生内容かと思います。オフィス環境:新宿で通いやすく立地は
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:ほとんど現場に常駐しているため、基本的に疎遠な関係
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:現場の常駐先次第なので特になかったです。多様な働き方支援:現
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年07月13日
女性の働きやすさ：女性社員が少ない。 そのため、特別な取り組みはない認識。 要望は受
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年07月13日
多様な働き方支援：客先によるが、基本残業が少ないため、自分の時間に使える。休日に
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年07月13日
オフィス環境：社員同士で遊びに行くことも多いので出費がかさむ場合がある。会社の人
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年07月13日
雇用の安定性：仕事が出来なくても、会社から雇用解除というのは聞いたことはないが、
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:資格取得や現場評価、現場にアサインできる人材枠を作った、など総合的な評
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】取締役自体夕方から出社して終
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高い ミッション達成によってポイントが貯まると
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】30歳代。 技術や経験がともなってくる年
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】人による。 事務は全く賞賛されない。 気
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】職種による 事務は人数が足りないので色
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】低い 寝ている　直ぐ休む　遅刻は当た
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】人数が足りないのでサポートしあわな
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株式会社シークエンジンのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社シークエンジンの回答者別口コミ（2人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.3 最新の回答：2017年07月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月11日
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