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INSOUホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社後の研修が充実していると感じます。教えっぱなしではなく、復讐や振り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:以前、東日本大震災があった際に現地に行きボランティア活動を積極
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:ナイトビジネスなので管理部門も夜型で退勤が遅く帰りにくい雰囲
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:前職ではなかなか自身が希望する業務を担当させてもらえなかったのですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一般職はそこそこ定着しますが、管理職は極めて流動的。管理職は、会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はあまりなく、自分で勉強し実践できる方なら通用すると思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:事前申告制をとっているのは良い事ですが、突発で発生したトラブ
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回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員は半年に1度、よっぽどのことがない限り5,000円ずつ昇給しま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:売り上げや利益はしっかりと出ており、業態も既存のキャバクラ事業だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体的に行動しないと周りは協力してくれない環境です。まさにプロの集団と
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ グループリーダー

4.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:結果を出すことができれば、認められることができる。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出るが、年間で1~1.5か月ぐらいだと思う。 毎回なぜその額に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義を掲げていて、上長による年に二回の査定があるが、管理職であれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、残業代もしっかり支給されるので、満足しています。ただ、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:業界的に女性を大切にするという意識が高いです。女性が優先的であ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事管理部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:おそらく、ナイトビジネスという事でかまえる方もい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:企画や、戦略を立てて実行して達成できて認められた時、ただし、認めるのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業が無い部署は一切残業していないが、残業が多い部署もある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良い意味で『メリハリ』のある会社だと思います。オンオフの区別が明確で、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:所属する部署にもよりますが、基本的にはほとんど残業がないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人の出入りが激しすぎることが大きな原因でもありますが、 頑張れば未経験で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:女性の管理職も多いので、将来のキャリアビジョンがはっきりしま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一般的なクリエイティブ業にある「即戦力」は当然に中途採用の場合は求め
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事管理部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。特に女性だからと制限が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に事前申告制を取っているので、会社として無駄な残
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】グループ全体を通して、ほとんどの方が中途入
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応コンピテンシー評価による人事考課がありました。評価制度:現場は実力
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:広告依頼者との折衝には特徴が有りますが、非常に自由度が高い会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:飲食店業態にも手がけ始めているが、根本的な売り上げはキャバクラ事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断以外は何も無い。インフルエンザの
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週は土曜日が出勤となる。10時出勤はありがたいが1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝は本部の社員は休みだが、実際の店舗が土日祝も
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい雰囲気があると思います。ただし、就業時間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月13日
教育・研修:最初に説明があるぐらいで、教育や研修制度はOJTのみだった。 部長たち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:管理部署だとほとんど会議とその資料作成ホールディングスの経営会議、営業
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