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INSOUホールディングス株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月13日
女性の働きやすさ:復帰の時に産休前の部署に戻れないこともあるけれど、復帰している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月05日
福利厚生:産休の取得者がとても多いと感じた。また産休から復帰して働く人も多い。 残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業が無い部署は一切残業していないが、残業が多い部署もある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良い意味で『メリハリ』のある会社だと思います。オンオフの区別が明確で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:女性の管理職も多いので、将来のキャリアビジョンがはっきりしま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】グループ全体を通して、ほとんどの方が中途入
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私の場合、個人での仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営層と共に仕事をするかどうかは、どの部署に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】グループ全体的になかなか新しいこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】圧倒的に成果を重視する風土ですが、「成果を上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】最近の残業時間はさほど多くは発生しない状
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特殊な業種でしたので入社当初は不安でしたが、入社後
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員個人個人でいうと、み
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】どの部署に所属するかで大きく異なります。他部署と関
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】「成果を上げれば、上司のモノ。トラブルが発生す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】職務経歴から判断されて、割と無茶な責任を入社当
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会などは、回数は多くはないですが、盆休み前、年末
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司にもよりますが、できる上司には明確な指摘、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】不定期にグループ会社の社員総会があります。ホテルで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】データ一覧を閲覧して勤怠、給与管理をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】課内で共有する情報の閲覧方法を口頭か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】ある程度はマニュアル通りでしたが、業務を取得して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私が携わっていた業務は個人で取り組む仕事でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】如何にデータ入力を出来るだけ多くやりき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】比較的進めやすかったと思います。制服もなく自由な社風で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ないです。 年に2度、給与改定が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】2週間全く仕事が無くなり、仕事を探す事が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】時間内には片付けられないと思っていた量の仕事をそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいと思います。 単調な業務ではあるけど、全ての業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】時期により仕事量のムラがあり、生活リズ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと感じます。先にも述べたとおり自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないです。 ルーティンワークだ
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価表が存在し、半期に一度直属の上司と上役の人との個人評価面談の場
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